Bản làng hôm nay
Quảng Ngãi mở rộng cơ hội việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số
Không đợi người dân tìm đến, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi đã chủ động phối hợp với các địa phương tổ chức hàng chục hội nghị giới thiệu việc làm tại các xã, thôn vùng đồng bào DTTS. Qua đây, giúp người người dân nắm bắt thông tin chính thống và tìm kiếm việc làm phù hợp.
Tư vấn việc làm ở từng cụm thôn
Trong buổi sáng 16/7 vừa qua, hơn 40 thanh niên trong độ tuổi lao động tại các thôn Đăk Lôi, Kon Rôn, Kon Stiu, Kon Bơ Băn, xã Ngọk Réo đã tập trung về tại hội trường trung tâm xã Ngọk Réo (cũ) để tham gia Ngày hội việc làm do Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi phối hợp với UBND xã tổ chức.
Thông qua công tác tư vấn, nhiều thanh niên thấy rõ những cơ hội việc làm ở trong và ngoài nước.
Anh A Trường (dân tộc Xơ Đăng), thôn Kon Bơ Băn, xã Ngọk Réo, cho biết: Sau nghe cán bộ tư vấn, tôi thấy có rất nhiều cơ hội việc làm tại các công ty lớn ở trong, ngoài tỉnh và kể cả ở nước ngoài. Mức lương các công ty trả tương đối tốt, nếu đi lao động ở nước ngoài lương hơn 30 triệu/tháng.
“Đây là cơ hội cho rất nhiều thanh niên ở vùng sâu, vùng xa. Tôi đang suy nghĩ và sẽ bàn với gia đình, nếu đồng ý sẽ đăng ký đi xuất khẩu lao động”, anh A Trường cho biết thêm.
Nhằm tạo điều kiện cho người lao động ở các xã vùng đồng bào DTTS và miền núi được tiếp cận với chính sách giải quyết việc làm, trong năm 2026, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi có kế hoạch phối hợp với UBND các xã tổ chức hơn 40 hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm trong nước và đi làm việc ở nước ngoài cho người lao động tại các xã vùng đồng bào DTTS và miền núi.
Bà Đinh Thị Trà - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cho biết: Chúng tôi không đợi người dân tìm đến, mà chủ động phối hợp với các địa phương đưa Ngày hội việc làm về tận các xã, kể cả các thôn vùng đồng bào DTTS và miền núi.
“Việc này giúp người dân nắm bắt được thông tin gốc, chính thống; hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng kẻ xấu lợi dụng, môi giới để trục lợi, hoặc đưa người lao động xuất cảnh trái phép”, bà Trà cho biết thêm.
Cơ hội việc làm lớn
Theo thống kê, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi trong năm 2026 chạm mốc kỷ lục, với trên 20.400 việc làm.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, các doanh nghiệp đã tuyển dụng gần 10.000 lao động, 6 tháng cuối năm tiếp tục tuyển dụng hơn 10.000 lao động.
Mức lương dao động từ 6 đến 20 triệu đồng/tháng tùy vị trí, đi kèm các phúc lợi như xe đưa đón và ký túc xá cho công nhân.
Về thị trường ngoài nước, tỉnh Quảng Ngãi tập trung triển khai hướng vào hai thị trường cốt lõi là Nhật Bản và Hàn Quốc, có sự đa dạng về ngành nghề và mức lương dao động từ 25 đến 40 triệu đồng/tháng.
Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi Đinh Thị Trà, đối với người lao động trong nước tỉnh hỗ trợ bồi dưỡng tác phong công nghiệp, còn lao động đi nước ngoài sẽ được trang bị đầy đủ kiến thức pháp luật của nước bạn trước khi xuất cảnh.
“Ngoài ra, người lao động thuộc diện đồng bào DTTS, người Kinh thuộc hộ nghèo, cận nghèo sẽ được hỗ trợ vay vốn ưu đãi lên đến 100% chi phí xuất cảnh. Tỉnh hỗ trợ thêm một phần tiền ăn, ở, chi phí khám sức khỏe và làm hồ sơ ban đầu”, bà Trà cho biết thêm.
Nhiều lao động người DTTS đi làm việc ở nước ngoài
Trong lớp học tiếng Nhật tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi, hơn 20 học viên đang miệt mài rèn luyện ngôn ngữ và tác phong làm việc.
Đây đều là những lao động đã vượt qua vòng tuyển chọn hồ sơ và phỏng vấn của các doanh nghiệp Nhật Bản, sẵn sàng cho hành trình làm việc ở nước ngoài.
Em Phạm Minh Phương (20 tuổi, dân tộc Hrê), thôn Làng Trôi, xã Ba Tơ, chia sẻ: Em đang tích cực học tiếng Nhật, rèn luyện kỹ năng, tác phong làm việc và chuẩn bị tâm thế để thích nghi với môi trường làm việc, sinh hoạt ở Nhật Bản.
"Em mong muốn khi qua đó làm mức lương tầm 35 đến 40 triệu đồng để có thể trang trải trong cuộc sống và gửi về cho gia đình", em Phương chia sẻ thêm.
Tính từ năm 2025 đến nay, tỉnh Quảng Ngãi đã đưa hơn 1.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra; trong đó, ngày càng có nhiều lao động người DTTS. Qua đó, góp phần nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho người dân vùng đồng bào DTTS.
Ông Đinh Pa Rết, thôn Nước Rin, xã Sơn Hà, cho biết: Con gái tôi đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản gần 2 năm nay. Số tiền con gái gửi về hằng tháng giúp gia đình làm được căn nhà mới khang trang, dự kiến năm nay gia đình sẽ thoát khỏi danh sách hộ nghèo.
Bằng nhiều giải pháp đồng bộ, từ tư vấn, định hướng nghề nghiệp đến mở rộng thị trường lao động trong và ngoài nước, tỉnh Quảng Ngãi đang từng bước tạo thêm nhiều cơ hội cho người lao động, đặc biệt là lao động người DTTS, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
