Thành tựu và Phát triển
Việc làm về tận bản, người dân vùng cao Tuyên Quang có thêm lựa chọn sinh kế
Việc đưa thông tin tuyển dụng, đào tạo nghề và cơ hội làm việc ở nước ngoài về tận cơ sở đang mở thêm hướng nâng cao thu nhập cho người lao động, nhất là con em đồng bào dân tộc thiểu số tại xã Hồng Thái, tỉnh Tuyên Quang.
Kết nối người lao động với thị trường việc làm
Ngày 15/9, tại xã Hồng Thái, tỉnh Tuyên Quang, phiên giao dịch việc làm năm 2026 được tổ chức nhằm giúp người dân, nhất là lao động ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS), tiếp cận thông tin tuyển dụng, học nghề và tìm kiếm công việc phù hợp.
Chương trình có sự tham gia của Trung tâm Dịch vụ việc làm và Lưu trữ lịch sử tỉnh Tuyên Quang, Công ty Cổ phần Tập đoàn Quốc tế ICO và Công ty Cổ phần Hợp tác Quốc tế EXIMCO.
Tại đây, người lao động được tư vấn trực tiếp về nhu cầu tuyển dụng, vị trí việc làm, mức thu nhập, điều kiện làm việc cũng như yêu cầu về trình độ, tay nghề. Phiên giao dịch không chỉ dành cho người đang tìm việc mà còn hướng tới học sinh, sinh viên, người đã tốt nghiệp, người hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bộ đội, công an xuất ngũ và những người có nhu cầu học nghề, chuyển đổi việc làm.
Đối với địa bàn có đông đồng bào DTTS, việc đưa thông tin tuyển dụng về tận xã giúp người dân giảm khoảng cách trong tiếp cận thị trường lao động. Thay vì phải tự tìm kiếm thông tin, người lao động có thể trực tiếp trao đổi với đơn vị tuyển dụng, tìm hiểu công việc, thu nhập, điều kiện làm việc trước khi đưa ra lựa chọn.
Người dân cũng được cung cấp thông tin về các quy định pháp luật, quyền lợi và trách nhiệm khi làm việc tại doanh nghiệp trong nước hoặc đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo chị Lý Thu Hương - Trưởng Văn phòng đại diện tại Tuyên Quang của Công ty Cổ phần Hợp tác Quốc tế EXIMCO, doanh nghiệp đang tư vấn các chương trình đưa lao động sang một số thị trường như Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc.
Việc tư vấn trực tiếp giúp người lao động hiểu rõ điều kiện tuyển chọn, ngành nghề, thời gian làm việc, quyền lợi và nghĩa vụ trước khi quyết định. Đây cũng là cơ sở để người dân chủ động chuẩn bị về kỹ năng, hồ sơ và hạn chế rủi ro khi lựa chọn đơn vị đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Đa dạng sinh kế, tăng cơ hội nâng thu nhập
Cùng với hoạt động kết nối doanh nghiệp, xã Hồng Thái đang triển khai nhiều giải pháp giải quyết việc làm phù hợp với điều kiện của địa phương.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, toàn xã đã giải quyết việc làm mới cho 396/532 lao động, đạt 74% kế hoạch năm.
Trong đó, lĩnh vực nông, lâm nghiệp tạo việc làm cho 126/175 lao động; công nghiệp, xây dựng 56/86 lao động; thương mại, dịch vụ 86/100 lao động.
Đáng chú ý, số lao động làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong nước đạt 116/84 người, vượt kế hoạch đề ra. Trong khi đó, số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mới đạt 11/87 người, cho thấy dư địa để mở rộng kênh việc làm này vẫn còn khá lớn.
Những con số trên cho thấy lựa chọn việc làm của người dân Hồng Thái đang dần đa dạng hơn, từ nông, lâm nghiệp tại địa phương đến công nghiệp, xây dựng, thương mại, dịch vụ, làm việc tại các khu công nghiệp hoặc đi làm việc ở nước ngoài.
Theo anh Hứa Văn Đôn - Bí thư Chi bộ thôn Trung Thượng, việc tổ chức phiên giao dịch việc làm ngay tại địa phương tạo điều kiện để người dân tiếp cận thông tin mà không phải đi xa.
Người lao động có thể trực tiếp trao đổi với đơn vị tuyển dụng về công việc, mức thu nhập và những yêu cầu cần đáp ứng. Qua đó, mỗi người có thêm căn cứ để cân nhắc hướng đi phù hợp với khả năng, sức khỏe và hoàn cảnh gia đình.
Tại thôn Bản Tàm, chị Bàn Thị Cói cũng cho rằng nhu cầu tìm kiếm việc làm, nâng cao thu nhập của người dân, đặc biệt là người trẻ, ngày càng lớn. Việc tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng giúp người lao động có thêm lựa chọn về việc làm cũng như cơ hội học nghề.
Với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, phiên giao dịch còn là dịp giới thiệu ngành nghề đào tạo, tư vấn hướng nghiệp và tuyển sinh. Người lao động vì thế có thể lựa chọn học nghề trước khi tham gia thị trường lao động, thay vì chỉ tìm những công việc phổ thông, ít yêu cầu chuyên môn.
Trong thời gian tới, việc tiếp tục đưa thông tin thị trường lao động về cơ sở, tăng kết nối giữa chính quyền, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề và người lao động được kỳ vọng giúp các chương trình giải quyết việc làm sát hơn với nhu cầu thực tế.
