Tin tức - Sự kiện
Thông tin mới về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2027
Bộ Nội vụ cho biết sẽ tham mưu trình Chính phủ ban hành nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, áp dụng từ 1/1/2027.
Căn cứ các yếu tố xác định mức lương tối thiểu tại Bộ luật Lao động
Bộ Nội vụ cho biết, tháng 3/2026, Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành phố đề nghị đánh giá tình hình thực hiện mức lương tối thiểu hiện hành và căn cứ các yếu tố xác định mức lương tối thiểu tại Bộ luật Lao động.
Từ đó đề xuất, kiến nghị về mức lương tối thiểu, điều chỉnh địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu (nếu có) làm cơ sở để Hội đồng tiền lương quốc gia có thông tin trong quá trình thương lượng về mức lương tối thiểu.
Ngày 16/7/2026, tại phiên họp của Hội đồng tiền lương quốc gia, sau khi nghiên cứu, rà soát, đánh giá tình hình thực hiện mức lương tối thiểu và các yếu tố liên quan theo quy định tại Bộ luật Lao động, Hội đồng tiền lương quốc gia đã thống nhất phương án khuyến nghị với Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 7,8% và thực hiện từ 1/1/2027.
Trong thời gian tới, căn cứ khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia, Bộ Nội vụ sẽ tham mưu trình Chính phủ ban hành nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Các mức đề xuất lương tối thiểu vùng cụ thể
Tại dự thảo nghị định do Bộ Nội vụ xây dựng đã đề xuất mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng. Cụ thể vùng I là 5.700.000 đồng/tháng; vùng II là 5.080.000 đồng/tháng; vùng III là 4.450.000 đồng/tháng; vùng IV là 4.040.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 310.000 - 390.000 đồng, tương ứng tỉ lệ bình quân 7,8% so với mức hiện hành.
Mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên cao hơn khoảng 3,1% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2027 để cải thiện cho người lao động.
Dự thảo cũng quy định mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng, gồm vùng I là 27.400 đồng/giờ; vùng II là 24.400 đồng/giờ; vùng III là 21.400 đồng/giờ; vùng IV là 19.400 đồng/giờ.
