Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, việc phát triển đội ngũ cán bộ người DTTS không chỉ dừng ở bảo đảm cơ cấu hợp lý mà còn đặt trọng tâm vào nâng cao chất lượng, năng lực chuyên môn và khả năng thực thi công vụ. Đây là yếu tố then chốt để đội ngũ này đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đóng góp hiệu quả vào phát triển bền vững.
