Sức khỏe
Phú Thọ đề xuất tăng hỗ trợ cho y tế thôn bản
Phú Thọ đang hoàn thiện dự thảo nâng mức hỗ trợ hằng tháng lên đến 0,7 lần lương cơ sở cho nhân viên y tế thôn bản và cộng tác viên dân số giai đoạn 2026-2030.
Vừa qua, ông Nguyễn Huy Ngọc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ đã chủ trì hội nghị nghe Sở Y tế báo cáo các dự thảo nghị quyết quan trọng về chế độ, chính sách đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cộng tác viên dân số trên địa bàn tỉnh, chuẩn bị trình Kỳ họp HĐND tỉnh sắp tới.
Phú Thọ gắn mức hỗ trợ với đặc thù quy mô địa bàn
Theo báo cáo của Sở Y tế tỉnh Phú Thọ, dự thảo nghị quyết về quy định số lượng và mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố thuộc các xã, phường trên địa bàn tỉnh được xây dựng theo hướng tối ưu hóa bộ máy: Mỗi thôn, tổ dân phố sẽ bố trí 1 nhân viên y tế.
Đáng chú ý, định mức hỗ trợ hằng tháng được đề xuất tăng rõ rệt, gắn liền với đặc thù quy mô và địa bàn quản lý. Cụ thể: Mức 0,7 lần mức lương cơ sở/tháng: Áp dụng đối với nhân viên y tế thuộc các thôn có trên 350 hộ gia đình; thôn thuộc 104 xã vùng khó khăn theo quy định; tổ dân phố có từ 500 hộ trở lên. Mức 0,5 lần mức lương cơ sở/tháng: Áp dụng đối với nhân viên y tế tại các địa bàn còn lại.
Mục tiêu của chính sách nhằm kịp thời duy trì, củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của lực lượng y tế cơ sở. Đây là lực lượng trực tiếp thực hiện công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu, phòng chống dịch bệnh và quản lý sức khỏe cộng đồng ngay tại địa bàn dân cư.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, phân tích về tính cấp thiết của việc ban hành nghị quyết; các giải pháp căn cơ trong việc sắp xếp, bố trí nhân viên y tế dôi dư sau quá trình sáp nhập thôn, tổ dân phố; cơ cấu, trình độ chuyên môn của đội ngũ này, cũng như đối chiếu chặt chẽ với các quy định pháp lý hiện hành.
Ưu tiên nguồn lực cho y tế dự phòng
Đối với dự thảo nghị quyết quy định mức chi trả thù lao hằng tháng đối với cộng tác viên dân số, chính sách hỗ trợ khi sinh con, sàng lọc một số bệnh trước sinh, sơ sinh và tan máu bẩm sinh trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030, cơ quan soạn thảo đề xuất mức thù lao hằng tháng cho cộng tác viên dân số bằng: 0,5 lần mức lương cơ sở: Đối với địa bàn các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; các thôn đặc biệt khó khăn; tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên. 0,4 lần mức lương cơ sở: Đối với cộng tác viên làm việc tại các địa bàn còn lại.
Dự thảo cũng đề xuất các nhóm giải pháp an sinh, nâng cao chất lượng dân số như: Hỗ trợ tài chính khi sinh con; hỗ trợ khám sàng lọc một số bệnh bẩm sinh trước sinh và sơ sinh; hỗ trợ sàng lọc tan máu bẩm sinh, đặc biệt ưu tiên vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi và các vùng có nguy cơ cao.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Nguyễn Huy Ngọc khẳng định: Đội ngũ nhân viên y tế thôn, tổ dân phố là lực lượng nòng cốt, cánh tay nối dài của ngành Y tế trong công tác y tế dự phòng và chăm sóc sức khỏe nhân dân tại cơ sở. Việc ban hành nghị quyết quy định số lượng và mức hỗ trợ hằng tháng là hết sức cần thiết nhằm tạo động lực để đội ngũ này yên tâm công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Thống nhất cao với các nội dung cốt lõi của dự thảo này, Phó Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Y tế khẩn trương hoàn thiện dự thảo tờ trình, dự thảo nghị quyết và các văn bản liên quan theo trình tự, thủ tục rút gọn để báo cáo UBND tỉnh trong thời gian sớm nhất.
Đối với các nội dung liên quan đến công tác dân số và hỗ trợ sinh sản, sàng lọc bệnh lý, ông Nguyễn Huy Ngọc lưu ý, qua đối chiếu toàn diện với các quy định pháp luật hiện hành, hiện chỉ có nội dung về chính sách cho cộng tác viên dân số là đảm bảo đầy đủ các điều kiện về tính cấp thiết, đủ cơ sở pháp lý để áp dụng ban hành theo trình tự rút gọn.
Lãnh đạo tỉnh yêu cầu Sở Y tế nghiêm túc, khẩn trương tiếp thu toàn bộ các ý kiến đóng góp của các sở, ngành tại hội nghị; rà soát kỹ lưỡng, hoàn thiện tờ trình và dự thảo nghị quyết để báo cáo UBND tỉnh và trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt theo đúng quy định pháp luật.
