TS. Phạm Văn Tác, Phó Chủ tịch Hội Đồng Y khoa Quốc gia, Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) phát biểu tại buổi làm việcTheo báo cáo đánh giá của Ban Quản lý Dự án 585, qua khảo sát tại các huyện nghèo, khó khăn vẫn còn thiếu rất nhiều nguồn nhân lực y tế. Nhu cầu bác sĩ ở 62 huyện nghèo là 598/15 chuyên khoa, các chuyên khoa có nhu cầu cao nhất là bác sĩ sản, nội, ngoại, nhi, hồi sức cấp cứu, gây mê hồi sức…
Hiện nay, Dự án đã tuyển dụng và tổ chức đào tạo 354 bác sĩ tình nguyện là viên chức của các đơn vị, cụ thể: 44 bác sĩ tuyển dụng tại 19 bệnh viện/viện trực thuộc Bộ, 310 bác sĩ tuyển dụng tại địa phương tình nguyện công tác tại 85 huyện nghèo và tương đương thuộc 22 tỉnh miền núi phía Bắc, miền Trung và Tây Nguyên. Xây dựng 11 chương trình, tổ chức đào tạo 354 bác sĩ trẻ tình nguyện.
Tại buổi làm việc, các đại biểu tham dự đã đánh giá cao hiệu quả đào tạo bác sĩ trẻ từ Dự án 585. TS. Đỗ Nam Khánh, Ban Đào tạo Khoa học Công nghệ Hội đồng Trường Đại học Y Hà Nội khẳng định: Dự án 585 là một dự án rất hiệu quả, cần thiết, hỗ trợ và nâng năng lực chuyên môn cho đội ngũ y bác sĩ ở tuyến cơ sở. Trường Đại học Y Hà Nội cam kết hỗ trợ đào tạo cho nguồn nhân lực của dự án. Hiện nay Trường Đại học Y đang rà soát lại khung chương trình đào tạo để phù hợp hơn với thực tiễn ở địa phương.
Đại diện Quỹ Thiện Tâm của Tập đoàn Vingroup phát biểu tại buổi làm việcBác sĩ trẻ Chu Văn Bắc, Trung tâm Y tế huyện Lộc Bình, được chọn tham gia đào tạo theo Dự án bác sĩ trẻ 585 từ 2017 cho biết: Sau khi tham gia khóa đào tạo đã nâng cao được tay nghề chuyên môn, thực hiện được những kỹ thuật cao. Đặc biệt trong tháng 7/2021 đã trực tiếp tham gia chống dịch 75 ngày tại bệnh viện dã chiến số 6 TP. Hồ Chí Minh hoàn thành nhiệm vụ trở về địa phương.
Đại diện lãnh đạo các Sở Y tế Lạng Sơn, Bắc Giang cho rằng: Lạng Sơn, Bắc Giang là trong những địa phương có nhiều huyện biên giới và đặc biệt khó khăn, năng lực nguồn y tế còn hạn chế. Công tác thu hút đội ngũ y tế trẻ giỏi, được đào tạo chính quy về huyện miền núi công tác còn gặp nhiều khó khăn. Việc đào tạo các bác sĩ trẻ theo Dự án 585 góp phần cải thiện được chất chất lượng chuyên môn của đội ngũ bác sĩ.
Các bác sĩ trẻ tham gia dự án đã áp dụng các kiến thức chuyên môn được đào tạo, cập nhật vào khám chữa bệnh, phòng chống dịch bệnh tại đơn vị công tác, tạo điều kiện cho nhân dân các huyện nghèo được tiếp cận với các tiến bộ kỹ thuật mới như thực hiện các kỹ thuật cao trong xét nghiệm, mổ nội soi… Các địa phương mong muốn sẽ tiếp tục được bổ sung đào tạo số lượng bác sĩ trẻ trong giai đoạn tới.
Đại diện Quỹ Thiện Tâm của Tập đoàn Vingroup cho biết: Tập đoàn đã triển khai nhiều Chương trình tài trợ về lĩnh vực y tế cho người dân nghèo, hỗ trợ y tế, khám sức khỏe, phát thuốc miễn phí, thay thủy tinh thể cho đồng bào DTTS và miền núi. Lĩnh vực Y tế là mộ trong những lĩnh vực được tập đoàn quan tâm hàng đầu. Hiện nay tập đoàn đang triển khai các chương trình tầm soát tại các địa phương. Tập đoàn sẽ tiếp tục phối hợp với Bộ Y tế để triển khai các chương trình hỗ trợ đào tạo ngành Y tế.
Đại diện các bác sĩ trẻ được đào tạo theo dự án 585 phát biểuPhát biểu tại buổi làm việc, TS. Phạm Văn Tác, Phó Chủ tịch Hội Đồng Y khoa Quốc gia, Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) đánh giá cao hoạt động của 2 địa phương triển khai Dự án 585, phát huy hiệu quả cao, năng lực chuyên môn của đội ngũ y bác sĩ ở cơ sở nâng cao công tác chăm sóc sức khỏe cho người dân, giảm tải cho tuyến trên.
Theo TS. Phạm Văn Tác đây là Dự án có nhiều điều chưa từng có, đây là dự án tư hỗ trợ cho dịch vụ công, lần đầu có 1 dự án kéo dài 10 năm, là cơ hội để phát triển các bác sĩ trẻ cho các địa bàn vùng sâu vùng xa, đào tạo chuyên khoa chuyển sâu, dự án mở rộng ra các huyện biên giới, hải đảo, đầu tư nhiều trang thiết bị đồng bộ nếu thực sự cần thiết. Các địa phương cần xem xét bố trí nhân lực đào tạo đúng và trúng để nâng cao chất lượng cho đội ngũ y bác sĩ.
Chủ trương của Bộ Y tế trong giai đoạn tới tiếp tục chú trọng phát triển nguồn nhân lực y tế. Thời gian tới Dự án sẽ mở rộng cho 28 tỉnh vùng khó khăn theo nguyên tắc thiếu ở đâu sẽ bổ sung ở đó.
Tại buổi làm việc Ban Quản lý Dự án đã khớp kết nối cung cầu nguồn nhân lực của 5 huyện biên giới và đặc biệt khó khăn của Lạng Sơn và huyện Sơn Động của Bắc Giang để đào tạo.
