Tin tức mới nhất về: Người lao động

Tỉnh Cà Mau có 73% dân số đang ở độ tuổi lao động, cơ cấu kinh tế chủ yếu vẫn là nông nghiệp và thủy sản. Tuy nhiên, điều kiện cơ sở hạ tầng vẫn còn yếu kém, những tác động do biến đổi khí hậu, ảnh hưởng đến đời sống sản xuất, kinh doanh, chất lượng nguồn nhân lực còn thấp, khiến địa phương gặp khó khăn trong thu hút đầu tư, giải quyết việc làm tại chỗ cho người lao động. Giữ chân người lao động bằng những giải pháp tạo việc làm luôn là vấn đề được tỉnh Cà Mau quan tâm giải quyết.

Nhằm thực hiện tốt mục tiêu kép, vừa phát triển kinh tế-xã hội, vừa quyết liệt phòng, chống dịch Covid-19, tỉnh Quảng Ninh đang từng bước khởi động lại các hoạt động sản xuất, kinh doanh, du lịch…Đồng thời, đẩy mạnh hoạt động giới thiệu, tạo việc làm cho người lao động.

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Văn bản số 1447/TLĐ về chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, thực hiện các giải pháp ổn định tình hình quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021.

Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu với người lao động từ ngày 1/1/021.

Muốn sản xuất an toàn, đưa ra lò những sản phẩm chất lượng, phải dựa vào đôi tay của những người thợ. Để những người thợ mỏ hăng say khai thác, người thợ mỏ cần phải được quan tâm về đời sống, tinh thần. Đó là cách làm của tập thể lãnh đạo Công ty Than Uông Bí trong suốt nhiều năm trở lại đây.

Việc giải ngân gói hỗ trợ 62 nghìn tỷ đồng theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9/4/2020 của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 là sự trợ giúp cần thiết cho người lao động (NLĐ) giữa đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai vẫn còn nhiều vướng mắc, cần phải tháo gỡ.

Gần 1 năm qua, anh Quách Văn Điệp, thôn Bãi Hưng, xã Phượng Nghi, huyện Như Thanh (Thanh Hóa) cầm đơn đi gõ cửa khắp nơi để cầu cứu cho vợ là chị Cao Thị Huyền (29 tuổi), lao động giúp việc ở Ả-rập Xê-út, hiện vẫn chưa được về dù đã hết thời hạn hợp đồng.

Khi dịch Covid-19 cơ bản được khống chế, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đã đẩy mạnh các hoạt động xúc tiến xuất khẩu lao động (XKLĐ) để đạt mục tiêu đưa 130 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay. Tuy nhiên, cùng với việc thực hiện chỉ tiêu thì quan trọng nhất vẫn là bảo đảm an toàn cho lao động.

Lao động giúp việc gia đình (GVGĐ) đã được công nhận là nghề chuyên nghiệp và có chính sách bảo hộ, nên người lao động (NLĐ) có quyền lợi và nghĩa vụ tương tự như các nghề khác. Nhưng đây mới chỉ là lý thuyết, còn trên thực tế, chính sách bảo hộ lao động GVGĐ rất khó thực thi.

Giải quyết việc làm (GQVL) cho lao động (LĐ) là giải pháp quan trọng để giảm nghèo bền vững. Thời gian qua, công tác GQVL tuy đạt nhiều kết quả quan trọng, nhưng vẫn còn hàng loạt những “nút thắt” cần được tập trung tháo gỡ, nhằm khai thác, phát huy lợi thế của “dân số vàng”.

Căn cứ Nghị quyết số 42/NQ-CP của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 và Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đã ban hành hướng dẫn cho vay đối với người sử dụng lao động (SDLĐ) để trả lương ngừng việc cho người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.

Đại dịch, dù sớm hay muộn sẽ tới lúc kết thúc. Khó khăn về việc làm rồi cũng sẽ dần qua đi. Có điều khi đó, hàng chục nghìn, thậm chí nhiều hơn nữa người lao động (NLĐ), do nông nổi, không nhìn xa, đã nhận Bảo hiểm Xã hội (BHXH) một lần hoặc đã "bán non" sổ BHXH sẽ phải đối mặt với những khó khăn lâu dài trong cuộc sống; “hậu dịch”, nhà nước lại thêm một việc khó nữa phải giải quyết

Công việc bấp bênh, thu nhập không ổn định, không sắp xếp được thời gian trông con để bảo đảm công việc… đó là những khó khăn mà rất nhiều công nhân làm việc tại các khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX) đang phải đối mặt từ khi dịch Covid-19 bùng phát.

Năm 2019, Công ty Cổ phần (CP) Than Vàng Danh - Vinacomin (gọi tắt Than Vàng Danh) là doanh nghiệp duy nhất của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) và tỉnh Quảng Ninh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vinh danh là 1/52 doanh nghiệp tiêu biểu trên địa bàn toàn quốc vì người lao động. Nhân dịp Tết Canh Tý, ông Phạm Văn Minh, Giám đốc Công ty Than Vàng Danh đã có cuộc trao đổi với Báo Dân tộc và Phát triển về các hoạt động chăm lo người lao động nói chung, lao động là người dân tộc thiểu số nói riêng...

Nhắc lại chuyến thị sát chiều 19/5/2018 khi đến kiểm tra việc xây dựng khu thiết chế công đoàn tại KCN Đồng Văn 2, Hà Nam, dự án đầu tiên trong chuỗi 50 dự án thiết chế của công đoàn tại các địa phương, Thủ tướng đặt câu hỏi: “Bao giờ khu nhà ở Hà Nam khánh thành”…