Công đoàn cơ sở trao tặng quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nhâm Dần 2022. (Ảnh minh họa: Thanh Vũ/TTXVN)Năm 2022 sau khi chiến thắng với đại dịch Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh từng bước bình thường trở lại, điều kiện kinh tế từng bước được cải thiện, người lao động Thành phố mong chờ sẽ có một khoản tiền kha khá để chào đón dịp Tết Quỹ Mão 2023.
Tuy nhiên, do tình hình kinh tế có nhiều khó khăn, các doanh nghiệ,p nhà máy, khu công nghiệp ở các tỉnh, thành vào gần cuối năm không còn hàng để làm. Tại tỉnh Đồng Nai, Bình Dương và TP. Hồ Chí Minh hàng ngàn công nhân phải “nghỉ Tết sớm” vì bị cắt giảm lao động và giờ làm.
Trước tình hình đó, Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có các gói hỗ trợ khoảng 500 tỷ đồng phân bổ về các công đoàn ngành, địa phương, công đoàn cấp quận, huyện phụ trách trực tiếp các công đoàn cơ sở (công đoàn ở doanh nghiệp) để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Dự kiến có khoảng 1 triệu đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ mức 500.000 đồng/người. Ngoài ra, công đoàn cơ sở căn cứ vào nguồn lực hiện có, tự quyết định mức chi chăm lo cho đoàn viên, lao động.
Ông Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh cho biết: “Liên đoàn Lao động Thành phố đang tập trung hỗ trợ cho công nhân, người lao động bị giảm việc, mất việc được hưởng các chính sách theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, các cấp công đoàn tích cực phối hợp với các đơn vị chức năng, sở lao động - thương binh và xã hội để tăng cường kết nối việc làm, giúp lao động nhanh chóng ổn định cuốc sống”.
Đặc biệt, năm nay các cấp công đoàn sẽ tổ chức 22 chợ Tết Công đoàn cho công nhân trên toàn quốc. Tới các phiên chợ này, người lao động có thể được mua các mặt hàng thiết yếu với giá giảm ít nhất 15%. Ngoài ra, công đoàn và doanh nghiệp sẽ tặng phiếu mua hàng giảm giá, nên một số mặt hàng sẽ có giá 0 đồng.
Bên cạnh đó, các hoạt động thường niên như Tết sum vầy, tặng quà, vé tàu, xe về quê đón Tết... vẫn tiếp tục được thực hiện.
Không chỉ Công đoàn Thành phố mà công đoàn ở các địa phương khác cũng đang kêu gọi thêm nhiều nguồn để chăm lo tốt hơn cho những lao động khó khăn, lao động mất việc và giảm giờ làm để tránh tình trạng thiếu sót.
Tại Bình Dương, từ đầu năm 2022 đến nay có khoảng có khoảng 240.000 lao động bị giảm giờ làm, số lao động tạm ngưng hợp đồng khoảng 28.000 người. Người lao động bị ảnh hưởng nhiều nhất chủ yếu tập trung trong khối các doanh nghiệp dệt may, da giày, ngành sản xuất đồ gỗ xuất khẩu… Trên cơ sở đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cũng sẽ trích 40 tỷ đồng và kiến nghị UBND tỉnh hỗ trợ 25 tỷ đồng để chăm lo cho người lao động.
