Học nghề, có việc làm để có thêm thu nhập

Tìm lối đi mới trong phát triển kinh tế

Tại các địa phương miền núi, vùng sâu, vùng xa của tỉnh Quảng Ninh, đào tạo nghề đã và đang trở thành bước đi căn cơ, giúp người dân tìm thấy lối đi mới trong phát triển kinh tế mà không phải rời bỏ quê hương.

Chị Sùng Thị Sâu, 48 tuổi, dân tộc Mông (xã Lục Hồn) cho biết: “Thấy nói ở thôn sắp có đề án phát triển du lịch cộng đồng, sẽ có nhiều việc như nấu ăn, hướng dẫn viên, mở homestay… nên tôi đăng ký học. Học xong có nghề, có việc làm để có thêm thu nhập”.

Trên thực tế, nhiều người dân, sau khi tham gia các lớp học nghề đã tìm ra hướng phát triển kinh tế gia đình. Anh Chu Văn Cường (xã Bình Liêu) là một ví dụ điển hình. Sau khi tham gia lớp đào tạo hướng dẫn viên du lịch vào năm 2018, anh đã có thể tự tin giới thiệu các địa điểm du lịch, nét đẹp văn hóa và con người Bình Liêu đến du khách trong và ngoài tỉnh. Công việc này không chỉ mang lại cho anh nguồn thu nhập ổn định mà còn tiếp thêm động lực để anh và nhiều thanh niên khác tiếp tục theo đuổi con đường học nghề, phát triển bản thân.

“Tôi mong muốn địa phương sẽ mở thêm nhiều lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn, để thanh niên vùng cao có thêm cơ hội tiếp cận công việc mới, ổn định cuộc sống”, anh Cường chia sẻ.

Tại các xã như Ba Chẽ, Kỳ Thượng, Tiên Yên... công tác đào tạo nghề cũng được thực hiện bài bản, sát với nhu cầu thực tế của từng địa phương. Các xã sẽ tổ chức khảo sát nhu cầu học nghề theo từng nhóm đối tượng để mở các lớp phù hợp như kỹ thuật chăn nuôi, chế biến món ăn, sửa chữa máy nông nghiệp, điện dân dụng... Nhờ đó, người dân có thể áp dụng kiến thức vào đời sống và sản xuất.

Anh Lý Văn Lợi, xã Ba Chẽ là một trong những người mạnh dạn thay đổi sinh kế sau khi được đào tạo nghề. “Trước đây tôi chỉ biết đi rừng, làm thuê. Nhưng sau lớp học lắp đặt điện dân dụng, tôi đã có thể nhận các công trình trong thôn, đem lại thu nhập ổn định hơn”, anh Lợi nói.

Không chỉ dừng lại ở việc dạy nghề, các địa phương còn tích cực kết nối với trường nghề (Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam) và các doanh nghiệp (Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Công ty May Hoa Lợi Đạt, Texhong Hải Hà…). Những mô hình đào tạo gắn với tuyển dụng không chỉ giúp người dân có việc làm mà còn góp phần ổn định nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.

Tập trung nguồn lực, nâng cao hiệu quả

Thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/TU ngày 17/5/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh về đào tạo nghề cho lao động DTTS được xác định là giải pháp then chốt trong phát triển vùng miền núi, biên giới. Trong năm 2024, toàn tỉnh đã tổ chức đào tạo sơ cấp nghề cho 1.165 người, trong đó có 643 người là lao động DTTS, chiếm hơn 55% tổng số học viên. Con số này thể hiện sự ưu tiên, đầu tư rõ rệt của tỉnh dành cho các khu vực còn khó khăn.

Ngoài ra, nhiều địa phương còn linh hoạt tổ chức các buổi hướng nghiệp, tư vấn tìm việc tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giúp người dân có thêm thông tin, lựa chọn hướng đi phù hợp. 

Từ việc học để nhận hỗ trợ, ngày càng có nhiều người học nghề với mục tiêu nâng cao kỹ năng, cải thiện năng suất và tăng thu nhập bền vững.

Tuy đạt nhiều kết quả tích cực, nhưng đào tạo nghề cho đồng bào DTTS vẫn còn hạn chế do tâm lý e ngại thay đổi, thụ động trong tiếp cận và nội dung đào tạo chưa sát thực tế. 

Trước thực trạng này, UBND tỉnh chỉ đạo tiếp tục đổi mới phương pháp, tập trung mô hình “cầm tay chỉ việc”, tổ chức lớp học linh hoạt tại địa phương, gắn với việc làm. Đồng thời, tăng cường hỗ trợ vốn vay để người học có điều kiện khởi nghiệp, phát triển kinh tế gia đình.

Học nghề chính là “chìa khóa” thoát nghèo bền vững, giúp đồng bào DTTS tự tin lập nghiệp ngay trên quê hương. Khi người dân chủ động học và làm, cùng với chính sách hỗ trợ hiệu quả và sự đồng hành của cộng đồng, những vùng quê nghèo hôm nay hoàn toàn có thể trở thành vùng phát triển ngày mai.