51 xã Nghệ An thuộc diện đặc biệt khó khăn, cán bộ đủ điều kiện được hưởng phụ cấp 70%
Nghệ An có 51 xã thuộc khu vực III - địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong giai đoạn 2026-2030. Việc phân định là căn cứ quan trọng để thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân và chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại vùng đặc biệt khó khăn.
Phụ cấp thu hút 70% cho người đủ điều kiện
Một trong những chính sách được cán bộ, giáo viên, nhân viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn quan tâm là phụ cấp thu hút.
Theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và một số đối tượng thuộc diện quy định khi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Phụ cấp thu hút được hưởng trong thời gian thực tế làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn, nhưng không quá 5 năm (60 tháng).
Ngoài phụ cấp thu hút, Nghị định 76/2019/NĐ-CP còn quy định các chính sách khác đối với người công tác tại vùng đặc biệt khó khăn như phụ cấp công tác lâu năm, trợ cấp lần đầu, trợ cấp chuyển vùng và một số chế độ khác tùy từng nhóm đối tượng, điều kiện cụ thể.
Đối với nhà giáo và viên chức quản lý giáo dục công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, chính sách phụ cấp ưu đãi theo nghề được thực hiện theo quy định riêng. Một số đối tượng được hưởng mức 70% mức lương hiện hưởng cộng các khoản phụ cấp theo quy định; giáo viên, viên chức quản lý giáo dục dạy tiếng dân tộc thiểu số thuộc diện quy định được hưởng mức 50%.
Tuy nhiên, việc một xã được xác định là khu vực III không đồng nghĩa tất cả cán bộ, người lao động đang làm việc tại địa bàn đều mặc nhiên được hưởng phụ cấp 70%.
Người hưởng phải thuộc đúng nhóm đối tượng, đáp ứng các điều kiện và thời gian công tác theo từng chính sách. Vì vậy, quyết định phân định địa bàn là căn cứ quan trọng, còn mức hưởng cụ thể phụ thuộc vào quy định áp dụng đối với từng đối tượng.
Sau khi Nghệ An thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, việc xác định địa bàn khu vực I, II, III cũng có ý nghĩa trong giải quyết chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức được bố trí, điều động công tác tại các xã mới.
Căn cứ triển khai chính sách giai đoạn 2026-2030
Theo Quyết định 1085 ngày 30/3/2026 của UBND tỉnh Nghệ An, toàn tỉnh có 79 xã, phường thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Trong đó, 3 xã, phường thuộc khu vực I; 25 xã, phường khu vực II và 51 xã khu vực III.
Khu vực III là địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Việc phân định này là cơ sở để triển khai các chính sách đầu tư, hỗ trợ và chế độ đối với các địa bàn, đối tượng theo quy định.
Việc phân định các xã, thôn được thực hiện theo quy định về phân định vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2030.
Danh sách được phê duyệt là căn cứ để các cơ quan, đơn vị triển khai chính sách đầu tư, hỗ trợ phát triển kinh tế - xã hội và thực hiện các chế độ, chính sách tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Cùng với 51 xã khu vực III, Nghệ An có 668 thôn đặc biệt khó khăn. Nhiều địa bàn nằm ở khu vực miền núi, biên giới, nơi điều kiện phát triển kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn.
Việc thực hiện hiệu quả các chính sách đầu tư, hỗ trợ tại những địa bàn này không chỉ góp phần nâng cao đời sống người dân, tạo sinh kế, củng cố cơ sở hạ tầng mà còn có ý nghĩa trong giữ vững an ninh, trật tự khu vực biên giới.
Đây cũng là cơ sở để hướng tới mục tiêu “ba yên” - yên dân, yên địa bàn, yên biên giới, nhất là tại các xã vùng cao, vùng biên của Nghệ An.
