Tại Công ty Cổ phần đồng Tả Phời, sau bữa ăn ca công nhân được phát thêm sữa uống bồi dưỡng sức khỏeBuổi Lễ phát động hưởng ứng tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022 được Công ty Cổ phần đồng Tả Phời tổ chức trang trọng với sự tham gia của đông đảo cán bộ, công nhân trong công ty.
Bắt đầu đi vào hoạt động từ cuối năm 2019 với nhiệm vụ khai thác, tuyển tinh quặng đồng cung cấp nguyên liệu cho các nhà máy luyện đồng trong tỉnh. Năm 2021, đánh dấu sự phát triển của Công ty Cổ phần đồng Tả Phời khi các chỉ số sản xuất đều vượt chỉ tiêu kế hoạch; tổng doanh thu đạt trên 1.200 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 250 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước trên 300 tỷ đồng. Thu nhập bình quân đầu người đạt 14 triệu đồng/người/năm, đứng trong tốp các doanh nghiệp có mức lương cao nhất của tỉnh Lào Cai.
“Chúng tôi luôn chấp hành tốt các quy định về an toàn vệ sinh lao động. Bên cạnh đó, việc cải thiện điều kiện làm việc, các chế độ cho công nhân như ăn ca, độc hại… luôn được công ty quan tâm. Sau bữa ăn ca chúng tôi được phát thêm sữa uống, những ngày nắng nóng chúng tôi được bố trí thêm nước mát, chè để giải nhiệt. Nhờ đó, góp phần nâng cao sức khỏe cho anh em công nhân chúng tôi”, anh Hà Xuân Nam, công nhân tổ tuyển 2 cho biết.
Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp nặng, những thách thức và nguy cơ trong công tác an toàn, vệ sinh lao động vẫn luôn hiện hữu. Hiện tại, công ty có gần 300 lao động; trong đó, có 230 lao động đang làm việc trực tiếp tại khai trường, tổ tuyển khoáng… Xác định nguồn nhân lực là tài sản giá trị nhất của doanh nghiệp, hướng tới sản xuất an toàn, năng suất cao góp phần tích cực vào việc hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất. Thời gian qua, đơn vị đã có nhiều giải pháp tích cực cải thiện môi trường làm việc, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
“Hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp nặng nên chúng tôi đặc biệt coi trọng công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; cải thiện và nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động. Chính vì vậy, từ khi đi vào hoạt động đến nay chúng tôi chưa để xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào. Bên cạnh đó, hàng năm chúng tôi đều trích quỹ hỗ trợ cho những công nhân có điều kiện hoàn cảnh khó khăn; bố trí đưa người lao động đi tham quan, điều dưỡng… Chúng tôi tâm niệm, làm sao anh em công nhân phải coi công ty là nhà; có như vậy, thì họ mới cống hiến hết mình cho công ty, đưa công ty phát triển”, ông Phạm Mạnh Hà, Phó Giám đốc, Chủ tịch công đoàn Công ty Cổ phần đồng Tả Phời cho biết thêm.
Việc quan tâm, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân là chìa khóa góp phần thúc đẩy cho sự phát triển của các công ty, doanh nghiệpThời gian qua, công tác An toàn vệ sinh lao động của tỉnh Lào Cai đã đạt được nhiều kết quả tích cực, nhận thức của công nhân, người lao động, người sử dụng lao động trong công tác an toàn vệ sinh lao động được nâng cao. Điều kiện làm việc, trang bị phương tiện, bảo hộ lao động, góp phần giảm thiểu ô nhiễm môi trường lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp được các đơn vị, doanh nghiệp chú trọng.
Cụ thể, năm 2021 có trên 11,4 nghìn lao động được huấn luyện An toàn vệ sinh lao động, hơn 8,4 nghìn lao động được khám sức khỏe định kỳ; hơn 2,2 nghìn máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động được kiểm định kỹ thuật an toàn và khai báo sử dụng… Công tác thanh tra, kiểm tra được thực hiện thường xuyên. Số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng giảm đáng kể (năm 2021, trên địa bàn tỉnh xảy ra 07 vụ tai nạn lao động chết người, giảm 08 vụ so với năm 2020); qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, cũng chính là tạo động lực cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong những năm qua.
“Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022 có chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”. Chính vì vậy, chúng tôi sẽ tăng cường công tác thanh, kiểm tra, xử lý vi phạm nếu có đối với những đơn vị, chủ sử dụng lao động không tuân thủ các quy định về an toàn lao động, không thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động.
Tăng cường truyền thông, tư vấn về an toàn vệ sinh lao động; trong đó tập chung với các khối ngành sản xuất có nguy cơ mất an toàn lao động cao như khai khoáng, hầm mỏ, luyện kim… Thực tế cho thấy, ở đâu chấp hành tốt quy định an toàn vệ sinh lao động, quan tâm chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động thì ở đó có điều kiện phát triển rất tốt”, bà Đinh Thị Hưng, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và xã hội tỉnh Lào Cai nhấn mạnh.
