Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Nông Huỳnh Thanh Huynh thông tin về chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo nguồn nhân lực y tếTheo đó, ngày 24/7, HĐND tỉnh Đắk Nông đã ban hành Nghị quyết số 08/2024/NQ-HĐND quy định chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Đắk Nông (sau đây gọi là Nghị quyết số 08) và có hiệu lực thi hành từ ngày 03/8/2024.
Nghị quyết 08 đề cập 3 nội dung gồm: Chính sách thu hút, chính sách đãi ngộ và chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế.
Đối với chính sách thu hút, đối tượng áp dụng là những người tốt nghiệp đại học hệ chính quy tại các cơ sở đào tạo về y tế trong và ngoài nước được tuyển dụng, tiếp nhận công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập ngành Y tế tỉnh Đắk Nông và không thuộc các đối tượng đã là công chức, viên chức đang công tác tại tỉnh Đắk Nông.
Sau khi được tuyển dụng viên chức theo quy định, cấp có thẩm quyền phê duyệt cho hưởng chính sách thu hút, ngoài lương, các chế độ khác theo quy định hiện hành của Nhà nước, đối tượng thuộc chính sách thu hút được hỗ trợ một lần. Cụ thể: Đối với bác sĩ có trình độ sau đại học gồm Tiến sĩ, Chuyên khoa II được hỗ trợ mức 400 triệu đồng/người; Thạc sĩ, Chuyên khoa I và bác sĩ nội trú được hỗ trợ 370 triệu đồng/người; bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi được hỗ trợ 350 triệu đồng/người; bác sĩ tốt nghiệp loại khá được hỗ trợ một lần với mức 300 triệu đồng/người; bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá được hỗ trợ 200 triệu đồng/người.
Đối với các bác sĩ về công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập huyện Tuy Đức, huyện Đắk Glong, Trung tâm Pháp Y, công tác ở bộ phận, lĩnh vực tâm thần, ngoài được hỗ trợ theo mức tương ứng từ 40 - 60 triệu đồng/người.
Các đại biểu tham dự Hội nghịVề chính sách đãi ngộ, đối tượng áp dụng gồm: Bác sĩ có trình độ đại học, sau đại học đang làm công tác khám chữa bệnh, dự phòng ở các khoa chuyên môn, trạm y tế và bộ phận kế hoạch - nghiệp vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh; viên chức có trình độ đại học trở lên chuyên ngành điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y đang làm công tác khám chữa bệnh, dự phòng ở các khoa chuyên môn, trạm y tế thuộc các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh; các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh. Ngoài lương và các chế độ khác theo quy định hiện hành của Nhà nước thì đối tượng thuộc chính sách đãi ngộ được hưởng chính sách đãi ngộ hằng tháng với mức từ 900.000 đồng/người/tháng đến 1,3 triệu đồng/người/tháng (từ nhóm I đến nhóm III).
Còn chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế, đối tượng áp dụng gồm: Bác sĩ đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Đắk Nông có nhu cầu đào tạo phù hợp phát triển nguồn nhân lực của đơn vị và được cấp có thẩm quyền cử đi đào tạo; các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh...
Ông Huỳnh Thanh Huynh cho biết, ngay sau khi Nghị quyết 08 ban hành và có hiệu lực, Sở Y tế đã tham mưu UBND tỉnh ban hành Công văn số 5077 ngày 26/8/2024 về việc tổ chức thực hiện Nghị quyết số 08 của HĐND tỉnh. Theo đó, Sở Y tế đã triển khai đến đơn vị trực thuộc thực hiện Nghị quyết số 08 theo quy định.
Hiện nay, Sở Y tế đã xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024; kế hoạch đào tạo năm 2024 và đang chờ ý kiến thẩm định của Sở Nội vụ. Dự kiến thu hút 53 bác sĩ (gồm 7 bác sĩ chuyên khoa I trở lên và 46 bác sĩ đa khoa) và đào tạo sau đại học cho khoảng 20 bác sĩ. Bên cạnh đó, triển khai thực hiện chi trả chính sách đãi ngộ cho viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
Đây là chính sách vô cùng quan trọng nhằm thúc đẩy nguồn nhân lực ngành Y tế Đắk Nông phát triển, hạn chế tình trạng chảy máu chất xám, tác động tích cực đến số lượng, chất lượng bác sĩ của ngành Y tế, góp phần tích cực vào việc bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của Nhân dân.
