Lào Cai: Lợi thế cán bộ DTTS trong mô hình chính quyền mới
Có trên 60% dân số là đồng bào DTTS, Lào Cai xác định đội ngũ cán bộ người DTTS giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Gần dân, sát dân để hiểu dân hơn
Đó là chia sẻ của anh Lý Việt Hùng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Dền Sáng. Trước khi đảm nhiệm cương vị hiện nay, anh Hùng từng là Trưởng Phòng Dân tộc và Tôn giáo huyện Bát Xát cũ, sau đó được điều động về cơ sở giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Nậm Pung rồi xã Dền Thàng. Khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai chính quyền địa phương hai cấp từ tháng 7/2025, anh được phân công giữ chức Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Dền Sáng.
Dền Sáng là xã vùng III của tỉnh Lào Cai, nơi đồng bào DTTS chiếm trên 99% dân số. Để phát triển kinh tế - xã hội địa phương, nâng cao đời sống cho người dân, những năm gần đây, chính quyền xã đã đẩy mạnh kiện toàn hạ tầng giao thông; xóa nhà tạm; hỗ trợ sản xuất theo hướng tập trung phát triển vùng chè, dược liệu và khai thác tiềm năng du lịch cộng đồng. Để đạt được mục tiêu đề ra, vai trò của cán bộ người DTTS tại cơ sở là rất quan trọng.
Theo anh Hùng, để các chủ trương, chính sách thực sự đi vào cuộc sống, cán bộ cơ sở phải thường xuyên bám địa bàn, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người dân và kịp thời tháo gỡ những khó khăn phát sinh.
Trong quá trình thực hiện chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát, nhiều hộ dân gặp khó khăn về quỹ đất làm nhà. Trường hợp gia đình bà Giàng Thị Su ở thôn Dền Thàng 1 và anh Sùng A Lử ở thôn Sín Chải là ví dụ điển hình.
"Sau khi nắm bắt tình hình, tôi cùng các đồng chí trong xã đã nhiều lần gặp gỡ, vận động để hộ bà Lý Thị Khoa và anh Sùng A Sái tự nguyện hiến đất mỗi hộ 100 m2 đất, tạo điều kiện cho hai gia đình xây dựng nhà ở mới”, anh Hùng cho biết.
Câu chuyện ở Dền Sáng cho thấy, vai trò đặc biệt của đội ngũ cán bộ người DTTS trong công tác vận động quần chúng. Với lợi thế hiểu phong tục, tập quán, ngôn ngữ và đời sống của đồng bào, họ không chỉ là người tổ chức thực hiện chủ trương, chính sách mà còn là “cầu nối” quan trọng giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với Nhân dân.
Tại Lào Cai, đội ngũ cán bộ DTTS có vai trò đặc biệt quan trọng. Tính đến cuối năm 2025, toàn tỉnh có 25.102 trong tổng số 49.289 cán bộ, công chức, viên chức là người DTTS, chiếm 50,93%. Thực tiễn cho thấy, đây là lực lượng nòng cốt góp phần triển khai hiệu quả các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới và củng cố khối đại đoàn kết dân tộc trên địa bàn.
Tiếp tục bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ DTTS
Sau hơn một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Lào Cai ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong phát triển kinh tế - xã hội và cải cách hành chính.
Trong quý I/2026, tốc độ tăng trưởng GRDP của tỉnh đạt 8,03%, cao hơn mức bình quân chung của cả nước; thu ngân sách tăng 115,4% so với cùng kỳ. Công tác giảm nghèo tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực, tỷ lệ hộ nghèo giảm 2,68%, đưa tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh năm 2025 xuống còn 5,5%.
Việc sắp xếp tổ chức bộ máy được triển khai bài bản, bảo đảm đúng nguyên tắc và quy định. Sau sắp xếp, nhiều đầu mối trung gian được tinh giản, tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ từng bước được khắc phục.
Tỷ lệ giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính đúng và trước hạn đạt khoảng 99%, thuộc nhóm dẫn đầu cả nước; chỉ số hài lòng của người dân, doanh nghiệp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia năm 2025 đứng trong nhóm cao nhất toàn quốc.
Những kết quả đó có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ cán bộ cơ sở, trong đó có cán bộ người DTTS. Tuy nhiên, yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới cũng đặt ra những đòi hỏi cao hơn đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực là người DTTS.
Ông Hoàng Giang - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lào Cai cho rằng, trong điều kiện triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đội ngũ cán bộ DTTS càng có vai trò quan trọng. Đây không chỉ là yêu cầu về cơ cấu cán bộ mà còn là yếu tố bảo đảm sự gắn kết giữa chính quyền với đồng bào các dân tộc trên địa bàn”.
Để hiện thực hóa mục tiêu đó, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 xác định tiếp tục quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ DTTS cả về số lượng và chất lượng. Theo đó, tỷ lệ cán bộ DTTS tham gia cấp ủy cấp tỉnh phấn đấu đạt từ 30% trở lên; ở các xã vùng thấp đạt từ 20 - 30%, còn tại các xã vùng cao đạt từ 50% trở lên, phù hợp với cơ cấu dân cư của từng địa phương.
Trong bối cảnh bộ máy hành chính ngày càng tinh gọn, hiện đại và yêu cầu quản trị ngày càng cao, việc phát huy vai trò đội ngũ cán bộ người DTTS không chỉ là yêu cầu trước mắt mà còn là giải pháp chiến lược lâu dài.
Đây sẽ là lực lượng quan trọng góp phần đưa chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước đến gần hơn với đồng bào các dân tộc, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để Lào Cai phát triển nhanh và bền vững.
.jpg)