Thái Nguyên đề xuất hỗ trợ gần 2 triệu đồng/tháng cho nhân viên y tế thôn bản
Thái Nguyên đang xem xét triển khai chính sách hỗ trợ mới đối với nhân viên y tế thôn (xóm), tổ dân phố và cô đỡ thôn bản, với mức tối đa 0,8 lần lương cơ sở/người/tháng.
Chính sách nhằm động viên, giữ chân lực lượng trực tiếp tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân, nhất là tại các địa bàn khó khăn.
UBND tỉnh Thái Nguyên đã hoàn thiện dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh quy định số lượng, mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn (xóm), tổ dân phố, cô đỡ thôn bản; mức thù lao hằng tháng đối với cộng tác viên dân số trên địa bàn tỉnh.
Theo kế hoạch, dự thảo Nghị quyết sẽ được trình HĐND tỉnh xem xét, thông qua tại kỳ họp tháng 8/2026.
Hỗ trợ tối đa 0,8 lần mức lương cơ sở
Theo dự thảo Nghị quyết, mức hỗ trợ nhân viên y tế được xây dựng trên cơ sở số lượng hộ gia đình tại từng thôn, bản, tổ dân phố.
Cụ thể, đối với thôn, bản có từ 525 hộ gia đình trở lên hoặc tổ dân phố có từ 750 hộ gia đình trở lên, nhân viên y tế được hỗ trợ 0,8 lần mức lương cơ sở, tương đương khoảng 2,02 triệu đồng/người/tháng.
Đối với thôn, bản có từ 350 đến 524 hộ gia đình; tổ dân phố có từ 500 đến 749 hộ gia đình; hoặc các thôn, bản không đủ điều kiện về số hộ nhưng thuộc diện đặc biệt khó khăn, mức hỗ trợ là 0,7 lần mức lương cơ sở, tương đương khoảng 1,77 triệu đồng/người/tháng.
Các thôn, bản, tổ dân phố còn lại được hỗ trợ 0,5 lần mức lương cơ sở, tương đương 1,265 triệu đồng/người/tháng.
Theo rà soát của Sở Y tế tỉnh Thái Nguyên, nếu được HĐND tỉnh thông qua, toàn tỉnh sẽ có 1.403 nhân viên y tế thôn bản được hưởng chính sách. Trong đó, 22 người được hỗ trợ mức 0,8 lần lương cơ sở; 795 người được hỗ trợ mức 0,7 lần và 586 người được hỗ trợ mức 0,5 lần.
Thống nhất chính sách để nâng chất lượng y tế cơ sở
Theo báo cáo của UBND tỉnh Thái Nguyên, sau sáp nhập với tỉnh Bắc Kạn, toàn tỉnh có 92 xã, phường với 3.145 thôn (xóm), tổ dân phố.
Về cơ bản, các thôn (xóm), tổ dân phố đều có nhân viên y tế hoạt động theo điều kiện, tiêu chuẩn quy định. Tuy nhiên, mức hỗ trợ hằng tháng hiện có sự khác biệt giữa các địa bàn do đang áp dụng các chính sách khác nhau.
Cụ thể, tại 55 xã, phường khu vực phía nam thuộc tỉnh Thái Nguyên (trước sáp nhập), nhân viên y tế thôn bản được hỗ trợ tối đa 0,5 lần mức lương cơ sở và thấp nhất 0,2 lần, theo Nghị quyết số 21/2023/NQ-HĐND ngày 8/12/2023 của HĐND tỉnh Thái Nguyên (cũ).
Đối với 37 xã, phường khu vực phía bắc, chính sách hỗ trợ đang được thực hiện theo Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND ngày 18/10/2022 của HĐND tỉnh Bắc Kạn (cũ). Theo đó, nhân viên y tế tại các thôn, tổ dân phố, tiểu khu thuộc các phường, thị trấn được hưởng mức bồi dưỡng hằng tháng bằng 0,3 lần mức lương cơ sở.
UBND tỉnh Thái Nguyên cho rằng, việc ban hành chính sách mới là cần thiết nhằm tạo cơ sở pháp lý thống nhất để các xã, phường bố trí lực lượng làm công tác y tế - dân số tại thôn (xóm), tổ dân phố.
Việc nâng mức hỗ trợ không chỉ góp phần cải thiện đời sống, động viên đội ngũ nhân viên y tế thôn bản gắn bó với công việc mà còn nâng cao chất lượng hoạt động của y tế cơ sở, đáp ứng yêu cầu sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh.
Vì vậy, việc ban hành chính sách mới là cần thiết để tạo cơ sở pháp lý thống nhất để các xã, phường bố trí người làm công tác y tế - dân số tại thôn (xóm), tổ dân phố. Chế độ được nâng lên cũng góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của y tế cơ sở, đáp ứng yêu cầu sắp xếp đơn vị hành chính, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh.
