Ươm “hạt giống đỏ” người DTTS ở vùng mỏ
Từ những đường lò sâu hàng trăm mét dưới lòng đất ở Quảng Ninh, nhiều công nhân người DTTS đã trưởng thành cả về tay nghề và bản lĩnh chính trị.
Không ít người trở thành đảng viên, "hạt nhân" nòng cốt trong các tổ đội sản xuất, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong ngành mỏ vững mạnh.
Phát triển từ những hầm lò
Anh Niềm Thanh Thủy, dân tộc Sán Dìu, công nhân Công trường khai thác đào lò 10, Công ty CP Than Khe Chàm được kết nạp vào Đảng năm 2024. Anh xem đó là dấu mốc đặc biệt trong cuộc đời người thợ mỏ. Anh bảo, đây không chỉ là niềm vinh dự của bản thân và gia đình, tấm Thẻ Đảng viên còn là động lực để anh không ngừng nỗ lực trong công việc cũng như trong cuộc sống.
“Trở thành đảng viên là niềm vinh dự, tự hào, nhưng cũng nhắc nhở mình phải gương mẫu trong lao động sản xuất, rèn luyện tác phong làm việc và bản lĩnh chính trị”, anh Thủy bộc bạch.
Với đặc thù có nhiều lao động là người DTTS đến từ các tỉnh miền núi phía Bắc như Tày, Dao, Sán Dìu, Nùng, Mông..., công tác tạo nguồn tại công ty than Khe Chàm được triển khai bài bản, xuyên suốt từ các công trường, phân xưởng. Hiện toàn Đảng bộ Công ty có 37 đảng viên là người DTTS.
Theo ông Vũ Văn Tuyến - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Công ty CP Than Khe Chàm, công tác tạo nguồn đảng viên người DTTS được triển khai thường xuyên tại các công trường, phân xưởng. Mỗi quần chúng ưu tú đều được phân công đảng viên chính thức theo dõi, giúp đỡ trong quá trình rèn luyện, phấn đấu.
Trong các công trường, phân xưởng, nhiều đảng viên người DTTS luôn nằm trong nhóm lao động nòng cốt, gương mẫu trong sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động; tích cực tham gia các phong trào của đơn vị, giữ vững kỷ luật và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, an toàn...
Từ thực tiễn lao động, họ đang trở thành lực lượng kế cận quan trọng cho tổ chức Đảng ở cơ sở.
.jpg)
"Hạt giống" nảy nở từ hầm lò
Nếu như Than Khe Chàm chú trọng phát hiện và bồi dưỡng những hạt nhân tiêu biểu, thì tại Công ty CP Than Mông Dương, công tác phát triển đảng viên được triển khai đồng bộ, với các chính sách chăm lo đời sống người lao động.
Các tổ chức đoàn thể như công đoàn, đoàn thanh niên thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục truyền thống, nâng cao nhận thức chính trị cho đoàn viên, công nhân lao động.
Hiện Đảng bộ Công ty có 828 đảng viên, sinh hoạt tại 36 chi bộ trực thuộc, trong đó có 48 đảng viên là người DTTS.
Qua các phong trào thi đua lao động sản xuất, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, những cá nhân tiêu biểu được phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.
Phó Bí thư Đảng ủy Công ty CP Than Mông Dương Nguyễn Công Tuân cho biết, việc tuyên truyền về tiêu chuẩn, điều kiện kết nạp Đảng được thực hiện thường xuyên, để mỗi người lao động hiểu rõ và có định hướng phấn đấu.
“Chúng tôi luôn yêu cầu mỗi đảng viên phải thực sự gương mẫu trong công việc và cuộc sống. Chính hình ảnh, uy tín và tinh thần trách nhiệm của người đảng viên sẽ là minh chứng thuyết phục nhất để quần chúng tin tưởng, noi theo”, ông Tuân chia sẻ.
Hiện Đảng bộ Công ty có 828 đảng viên, sinh hoạt tại 36 chi bộ trực thuộc, trong đó có 48 đảng viên là người DTTS. Trong các ca sản xuất, họ luôn là lực lượng gương mẫu, trách nhiệm, góp phần giữ vững năng suất lao động và kỷ luật công trường.
Từ những công nhân trẻ bước vào mỏ với hành trang là ý chí vươn lên, nhiều người đã trưởng thành cả về chuyên môn lẫn bản lĩnh chính trị.
Hành trình ấy cho thấy, sự quan tâm của các cấp ủy trong việc phát hiện, bồi dưỡng những nhân tố tích cực, đồng thời mở ra cơ hội để công nhân người DTTS khẳng định năng lực, đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp và ngành Than.
Từ những đường lò sâu trong lòng đất, nhiều công nhân người DTTS đã trưởng thành, trở thành đảng viên, tổ trưởng sản xuất, cán bộ quản lý. Mỗi bước tiến của họ là kết quả của sự nỗ lực trong lao động, học tập và rèn luyện.
Những "hạt giống đỏ" ấy đang tiếp tục lan tỏa tinh thần "Kỷ luật và Đồng tâm", góp phần làm giàu thêm truyền thống của vùng mỏ hôm nay.
