Qua rà soát, đánh giá, nguồn nhân lực ở nhiều xã, phường trên địa bàn Lào Cai đang thiếu hoặc chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn ở các lĩnh vực như: Tài chính - ngân sách, tư pháp, đất đai, xây dựng, nông nghiệp, công nghệ thông tin và chuyển đổi số… Trong khi đó, việc tuyển dụng công chức chưa thể triển khai ngay, ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở.

Để bảo đảm hoạt động thường xuyên, liên tục của chính quyền cấp xã, UBND tỉnh Lào Cai cho phép các xã, phường ký hợp đồng lao động để hỗ trợ công chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ. Người lao động hợp đồng không tính trong biên chế được giao, kinh phí thực hiện do ngân sách nhà nước bảo đảm và nằm ngoài quỹ lương hành chính.

Việc ký hợp đồng được thực hiện đối với các vị trí việc làm đã được phê duyệt nhưng chưa có công chức phù hợp về chuyên môn; hoặc có công chức nhưng năng lực chưa đáp ứng yêu cầu; đồng thời áp dụng đối với những địa phương đang triển khai các chương trình, dự án trọng điểm có khối lượng công việc lớn. Thời gian hợp đồng tối đa không quá 24 tháng.

Cùng với việc tuyển dụng và hợp đồng lao động, UBND tỉnh Lào Cai yêu cầu cơ quan, ban ngành; các xã, phường thực hiện linh hoạt các giải pháp điều động, bố trí, phân công công tác và tiếp nhận nguồn nhân lực từ nơi khác để khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu cán bộ, công chức.

Triển khai chính quyền địa phương 2 cấp ở Lào Cai: Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc

Chính quyền địa phương 2 cấp: Cơ hội “nâng chuẩn” cán bộ cơ sở

Lào Cai cần tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động chính quyền địa phương 2 cấp