Đại biểu Đặng Bích Ngọc (Đoàn Đại biểu tỉnh Phú Thọ) cho ý kiến đối với Luật Viên chức (sửa đổi)Bày tỏ khả năng quan tâm tới nguồn nhân lực tại các vùng sâu, vùng xa, đại biểu Đặng Bích Ngọc nhấn mạnh, chính sách ưu tiên đối với người DTTS phải được thiết kế đặc thù hơn, nếu quy định ưu tiên chung cho người DTTS là chưa đủ. “Con em dân tộc ở vùng sâu vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn mới thực sự cần cơ chế ưu tiên để bảo đảm nguồn nhân lực tại phòng”, đại biểu chia sẻ.
Đại biểu Đặng Bích Ngọc cũng phân tích thực trạng, nhiều ứng viên từ nơi khác về vùng khó khăn, chỉ làm việc một thời gian ngắn rồi xin chuyển công tác, gây nên thiếu ánh nhân lực kéo dài. Vì vậy, đại biểu đề nghị Luật cần xác định rõ đối tượng ưu tiên đặc biệt bao gồm DTTS ở vùng sâu, vùng xa; vùng đặc biệt khó khăn; DTTS rất ít người.
Bên cạnh đó, cho ý kiến các quy định về cơ chế thử tuyển, đặc biệt với sinh viên cử tuyển, đại biểu Đặng Bích Ngọc chỉ ra thực tế bất chấp kéo dài, là nhiều địa phương cử học sinh đi học theo chế độ cử tuyển nhưng khi tốt nghiệp lại không có nhu cầu tuyển dụng. “Cử tuyển phải gắn với nhu cầu vị trí việc làm của địa phương. Nhà nước bỏ kinh phí đào tạo mà sinh viên ra trường không có việc làm là lãng phí rất lớn.
Đại biểu Đặng Bích Ngọc đề nghị Luật dự thảo cần đưa vào nguyên tắc: Địa phương chỉ được bầu cử khi xác định nhu cầu nhân lực; sinh viên phải cam kết phục vụ địa phương sau tốt nghiệp và chỉ tiêu tuyển dụng cần được ưu tiên cho đối tượng chính được bầu cử.
