Người lao động ở Hướng Hóa tìm hiểu thông tin về thị trường xuất khẩu lao động - Ảnh: K.SHướng Hoá là huyện miền núi có khoảng 50% dân số là người DTTS. Thời gian qua, tỉ lệ hộ nghèo ở huyện tuy có giảm nhưng chưa thực sự bền vững, nhiều hộ đã thoát nghèo nhưng mức thu nhập vẫn thấp, khả năng tái nghèo cao.
Số lượng người bước vào độ tuổi lao động, người từ lực lượng vũ trang phục viên, xuất ngũ, học sinh tốt nghiệp phổ thông trung học, sinh viên ra trường chưa tìm được việc làm, lao động đi làm việc ở nước ngoài hết hạn hợp đồng về nước ngày càng gia tăng, đã tạo sức ép về việc làm và thu nhập...
Trước thực trạng đó, các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể từ huyện đến cơ sở rất quan tâm công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như: đẩy mạnh tuyên truyền, vận động NLĐ tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên các phương tiện thông tin đại chúng, thông qua các sàn giao dịch việc làm, hội nghị phổ biến chính sách việc làm và xuất khẩu lao động.
Chú trọng chính sách hỗ trợ đối với NLĐ là người DTTS, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo và thân nhân người có công với cách mạng khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Lựa chọn, mời gọi các doanh nghiệp có uy tín, có năng lực, hoạt động hiệu quả, tuân thủ quy định của pháp luật đến địa phương tư vấn, tuyển chọn lao động để đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...
Nhờ sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở cùng với sự đồng thuận của người dân nên hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ở Hướng Hóa được duy trì và tăng dần qua các năm. Đặc biệt là NLĐ thuộc diện chính sách đã góp phần vào việc thực hiện công tác giải quyết việc làm và giảm nghèo nhanh, bền vững.
Trong giai đoạn 2018 - 2022, huyện đã đưa được 316 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (năm 2018 đưa được 76 lao động, năm 2019 có 77 lao động, năm 2020 có 63 lao động, năm 2021 có 40 lao động và năm 2022 có 60 lao động), trong đó, có 23 lao động là người DTTS, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tư vấn chính sách cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồngSố lao động thuộc diện chính sách này đã được Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội huyện, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cho vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hơn 11,9 tỉ đồng. Những lao động nói trên chủ yếu đi làm việc ở các thị trường như: Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan...
Nhìn chung, lao động đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập cao hơn hẳn so với lao động làm việc trong nước, bình quân thu nhập từ 20 - 35 triệu đồng/người/tháng, lượng tiền chuyển về địa phương từ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tăng dần theo từng năm, góp phần vào việc thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững và phát triển KT-XH của huyện.
Phó Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Hướng Hóa Hồ Duy Tuấn cho biết: “Thời gian qua, đơn vị đã tham mưu UBND huyện xây dựng đề án hỗ trợ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2022-2025. Theo đó, mục tiêu của đề án giải quyết việc làm cho nguồn lao động của huyện, đặc biệt là lực lượng thanh niên, giúp NLĐ tăng thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần thực hiện hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới và phát triển KT-XH vùng đồng bào DTTS.
Giai đoạn 2022 - 2025, phấn đấu hằng năm đưa từ 100 - 120 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, phấn đấu đưa 135 lao động (cả giai đoạn) thuộc diện chính sách gồm: 50 NLĐ là hộ nghèo, 43 NLĐ thuộc hộ cận nghèo và 42 NLĐ là người DTTS đi làm việc tại các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan...
Đối tượng thuộc diện hưởng chính sách theo quy định của Trung ương là NLĐ có hộ khẩu thường trú trên địa bàn huyện theo quy định của pháp luật có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc các đối tượng: thân nhân người có công với cách mạng; NLĐ là người DTTS, người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo sinh sống tại vùng đồng bào DTTS và miền núi thuộc các xã, thôn đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Hướng Hóa.
Đối tượng thuộc diện hưởng chính sách theo quy định của huyện là NLĐ có hộ khẩu thường trú trên địa bàn huyện theo quy định của pháp luật thuộc người đồng bào DTTS tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. NLĐ nằm trong diện đề án sẽ được hỗ trợ đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng nghề; hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết; được hỗ trợ một lần vay vốn ưu đãi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại đề án.
Đối với đồng bào DTTS là hộ nghèo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ thêm kinh phí mức tối đa 20% giá trị hợp đồng xuất khẩu lao động. Lao động thuộc cận hộ nghèo được hỗ trợ kinh phí mức tối đa 15% giá trị hợp đồng xuất khẩu lao động và còn lại mức tối đa là 10% giá trị hợp đồng xuất khẩu lao động.
Tổng nhu cầu kinh phí thực hiện đề án hơn 17,3 tỉ đồng, trong đó nguồn kinh phí từ ngân sách huyện hơn 5,3 tỉ đồng (hỗ trợ trực tiếp cho lao động DTTS hơn 3,8 tỉ đồng, vốn ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội 1,5 tỉ đồng); nguồn kinh phí từ Quỹ quốc gia về việc làm 12 tỉ đồng”.
