Thông tin

Trao quyền phát triển kinh tế cho phụ nữ để thúc đẩy bình đẳng giới

Tào Đạt • 29/10/2026 19:51

Từ những sản phẩm thủ công truyền thống đến các mô hình sản xuất, phụ nữ DTTS ở tỉnh An Giang đang từng bước khẳng định vai trò trong phát triển kinh tế tập thể. Trong đó, sự đồng hành của các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) cùng những chính sách hỗ trợ đã mở rộng cơ hội phát triển cho chị em.

Trao cơ hội sinh kế, nâng cao vị thế phụ nữ

Thời gian gần đây, nhờ tham gia Tổ hợp tác đan lục bình của Hội LHPN tại xã Định Hòa, tỉnh An Giang, chị Thị Kim Sành, dân tộc Khmer, ngụ ấp Hòa Thạnh có thu nhập khoảng 150 - 200 nghìn đồng/ngày.

img_9348.jpg
Mô hình Tổ hợp tác đan lục bình tại xã Định Hòa hiện có 24 lao động nữ tham gia. Ảnh: Tào Đạt

Trước đây, để mưu sinh, chị phải đi làm mướn, thu nhập bấp bênh và mất nhiều thời gian. Từ khi tham gia tổ hợp tác, chị vừa có việc làm, vừa có thu nhập ổn định và thời gian chăm sóc gia đình.

Câu chuyện của chị Kim Sành là một trong những minh chứng cho hiệu quả của việc phát triển các mô hình kinh tế tập thể gắn với nhu cầu thực tế của phụ nữ tại địa phương.

Hiện tổ hợp tác tạo việc làm thường xuyên cho 24 lao động nữ. Sản phẩm được Hội LHPN xã Định Hòa ký kết với các doanh nghiệp bao tiêu, giúp thành viên yên tâm duy trì sản xuất.

Theo báo cáo của Hội LHPN xã Định Hòa, địa phương hiện đang duy trì và phối hợp quản lý hiệu quả 2 trong số 9 hợp tác xã có phụ nữ tham gia quản lý, cùng 3 tổ hợp tác do phụ nữ làm chủ.

Nhiều mô hình kinh tế như đan thảm lục bình, dệt chiếu, chăn nuôi tổng hợp... đã tạo việc làm thường xuyên cho phụ nữ, với mức thu nhập bình quân từ 3 - 3,5 triệu đồng/người/tháng.

Trong giai đoạn 2023 - 2026, xã Định Hòa đã tổ chức 207 cuộc tuyên truyền trực tiếp, thu hút 4.716 lượt người tham dự và hơn 2.700 lượt tiếp cận trên các nền tảng mạng xã hội.

Các hoạt động tuyên truyền giúp hội viên nâng cao nhận thức về phát triển kinh tế tập thể, tiếp cận những mô hình sản xuất phù hợp và hiểu rõ hơn về cơ hội phát triển sinh kế.

Bên cạnh hỗ trợ phát triển các mô hình sản xuất, Hội LHPN xã còn phối hợp tổ chức 34 lớp đào tạo nghề cho hội viên phụ nữ; tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 1.000 lượt lao động.

Hoạt động hỗ trợ vốn cũng được triển khai với tổng dư nợ trên 38 tỷ đồng và hỗ trợ trực tiếp 457 triệu đồng vốn không tính lãi cho hội viên phát triển sản xuất.

Bà Trương Thị Bạch Tuyết, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ, Chủ tịch Hội LHPN xã Định Hòa, tỉnh An Giang cho biết: Địa phương có hơn 50% dân số là đồng bào DTTS nên việc hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế xuất phát từ điều kiện thực tế, nhu cầu và khả năng của từng nhóm hội viên.

img_9330.jpg
Từ nguyên liệu có sẵn tại địa phương, phụ nữ ở An Giang đã tạo ra nhiều sản phẩm thủ công, mang lại nguồn thu nhập ổn định. Ảnh: Tào Đạt

Theo bà Trương Thị Bạch Tuyết, thông qua công tác tuyên truyền, Hội nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, từ đó lựa chọn ngành nghề phù hợp với độ tuổi và điều kiện của từng người để kết nối việc làm, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế.

“Hướng đi thiết thực này nhằm giải quyết nhu cầu việc làm, cải thiện đời sống cho phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ DTTS. Đây là cơ sở để Hội tiếp tục phát huy vai trò kết nối, hỗ trợ hội viên tiếp cận nguồn lực, từng bước nâng cao vị thế kinh tế của phụ nữ tại địa phương”, bà Tuyết cho biết.

Thu hẹp khoảng cách giới, mở rộng cơ hội phát triển

Xác định bình đẳng giới là một trong những yếu tố quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững, thời gian qua, tỉnh An Giang tập trung triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành và toàn xã hội.

Trong đó, tỉnh chú trọng nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ, bảo đảm an sinh xã hội, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

1791434699613_1623715426372090730_1623715426372090730_670b5460e495f7145f7807319b5a4a90-e7ec2f207b3d980599e6941a348cf6f8.jpg
Trao hỗ trợ vốn giúp phụ nữ phát triển sinh kế. Ảnh: TĐ

Theo kế hoạch của UBND tỉnh An Giang về thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026 - 2030, tỉnh đặt mục tiêu từng bước thu hẹp khoảng cách giới, bảo đảm phụ nữ và nam giới có cơ hội bình đẳng trong tham gia, cống hiến và thụ hưởng thành quả phát triển.

Cụ thể, tỉnh phấn đấu đến năm 2030, tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt khoảng 60%; tỷ lệ nữ giám đốc, chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 30%; có 80% dân số được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng giới.

Các mục tiêu này đặt ra yêu cầu tiếp tục mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao năng lực sản xuất, kinh doanh và tạo điều kiện để phụ nữ tham gia sâu hơn vào các hoạt động phát triển kinh tế.

Trong đó, kinh tế tập thể được xem là một hướng đi giúp hội viên liên kết sản xuất, chia sẻ kinh nghiệm, sử dụng hiệu quả nguồn lực và tăng khả năng tiếp cận thị trường.

Cùng với việc phát triển các mô hình hiện có, An Giang chú trọng phát huy vai trò của phụ nữ trong các lĩnh vực nông nghiệp, thương mại, dịch vụ, khởi nghiệp và chuyển đổi số.

Các cấp Hội LHPN trong tỉnh tích cực hỗ trợ hội viên tiếp cận kiến thức sản xuất, kinh doanh, ứng dụng công nghệ, quảng bá sản phẩm và kết nối thị trường. Việc hỗ trợ gắn với nhu cầu thực tế của hội viên, chú trọng nhóm phụ nữ DTTS và những người có hoàn cảnh khó khăn.

Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh An Giang Lê Thị Ngọc Dung cho biết, thúc đẩy bình đẳng giới không chỉ nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ mà còn tạo điều kiện để mọi người phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung.

Với việc triển khai đồng bộ các giải pháp, An Giang hướng tới xây dựng môi trường sống, làm việc an toàn, bình đẳng; từng bước thu hẹp khoảng cách giới, bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội, góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

    Trao quyền phát triển kinh tế cho phụ nữ để thúc đẩy bình đẳng giới
    • Mặc định