Theo đó, Ủy ban Dân tộc sẽ tổ chức thi tuyển các vị trí sau: 01 Phó Giám đốc phụ trách Khoa học; 01 Phó Giám đốc Học viện phụ trách Bồi dưỡng và 01 Phó Giám đốc Học viện phụ trách Đào tạo
Về điều kiện và tiêu chuẩn cụ thể, đối với vị trí Phó Giám đốc phụ trách khoa học yêu cầu: Có trình độ tiến sĩ chuyên ngành phù hợp với vị trí cần bổ nhiệm; Là nghiên cứu viên chính hoặc tương đương trở lên; Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tổ chức hoặc tham gia nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu chiến lược (cấp bộ, ngành, cấp tỉnh); nghiên cứu, triển khai ứng dụng khoa học và công nghệ, bảo vệ môi trường, điều tra cơ bản; hoạt động hợp tác quốc tế; xuất bản báo chí; chủ trì hoặc tham gia ít nhất 01 nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ và tương đương trở lên đã nghiệm thu với kết quả đạt yêu cầu trở lên.
Đối với vị trí Phó Giám đốc phụ trách bồi dưỡng yêu cầu: Có trình độ tiến sĩ chuyên ngành phù hợp với vị trí cần bổ nhiệm; Là chuyên viên chính hoặc tương đương trở lên; Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tổ chức, tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng; có kinh nghiệm tổ chức, tham gia xây dựng chương trình, biên soạn, xuất bản học liệu, sách bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Đối với vị trí Phó Giám đốc phụ trách đào tạo yêu cầu: Có trình độ tiến sĩ chuyên ngành phù hợp với vị trí cần bổ nhiệm; Là giảng viên chính trở lên; Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tổ chức các hoạt động giảng dạy, sinh hoạt chuyên môn của giảng viên; Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động đào tạo đại học và sau đại học; Có kinh nghiệm xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, biên soạn, xuất bản giáo trình, học liệu, sách chuyên khảo phục vụ công tác đào tạo; Có kinh nghiệm công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng, thanh tra, pháp chế về giáo dục đào tạo; Đã tham gia xây dựng Đề án mở ngành đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo trình độ đại học và sau đại học hoặc đã chủ trì biên soạn giáo trình, sách chuyên khảo phục vụ đào tạo đại học và sau đại học.
Hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 06/12/2022. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Vụ Tổ chức cán bộ, Ủy ban Dân tộc, số 349 Đội Cấn, quận Ba Đình, TP. Hà Nội.
Kế hoạch thi tuyển các vị trí trên nhằm phát hiện, thu hút, trọng dụng những người có đức, có tài, phát huy được phẩm chất, trình độ, năng lực, kinh nghiệm để đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển Học viện Dân tộc; nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo tại cơ quan Ủy ban Dân tộc nói chung và Học viện Dân tộc nói riêng.
Đồng thời, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh; từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tục quy hoạch, bỏ nhiệm theo phương thức thông thường; Tạo điều kiện, động lực để công chức, viên chức phần đấu, rèn luyện, học tập và có cơ hội để tham gia công tác lãnh đạo, quản lý, tạo tính năng động trong công tác cán bộ.
