Trong đợt điều động cán bộ quy mô lớn vừa được Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa ký ban hành, hàng trăm công chức xã, phường thuộc các địa phương vùng đồng bằng, thành phố, đã được phân công đến nhận công tác tại các xã đặc biệt khó khăn ở vùng cao phía Tây tỉnh Thanh Hóa.
Đáng chú ý, trong số này có nhiều người có trình độ thạc sĩ, từng công tác tại các phường trung tâm, nay được điều động lên vùng núi cao công tác, chấp nhận xa gia đình, điều kiện sống thiếu thốn và thách thức nhiều mặt.
Nhiều cán bộ có trình độ thạc sĩ đã được điều động lên công tác tại các xã vùng cao Thanh Hóa. (Ảnh PV)Điển hình như trường hợp bà Đàm Dạ Hương - công chức phường Quảng Phú, sở hữu bằng Thạc sĩ Khoa học cây trồng, đã được điều động về công tác tại xã Pù Nhi, một trong những địa phương khó khăn bậc nhất tỉnh Thanh Hóa.
Bà Lê Thu Hằng - công chức xã Tây Đô, có trình độ Thạc sĩ Ngôn ngữ học, cũng được phân công về xã Nhi Sơn - nơi có đông đồng bào Mông sinh sống.
Hay ông Bùi Quang Trung - SN 1988, Thạc sĩ Quản lý kinh tế, là công chức Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị phường Hàm Rồng, nay được điều động đến xã Mường Lát.
Tương tự, ông Nguyễn Văn Thắng - Thạc sĩ Quản lý kinh tế, công tác tại phường Hạc Thành, cũng đã lên đường nhận nhiệm vụ tại xã Mường Chanh.
Còn nhiều cán bộ có trình độ thạc sĩ khác, như: Ông Phạm Văn Tâm, ông Nguyễn Đăng Tín, bà Lê Thị Hằng… cũng đã lên đường nhận nhiệm vụ tại các xã như Phú Lệ, Trung Thành, Luận Thành - những nơi còn thiếu thốn cả về nhân lực và hạ tầng.
Theo tổng hợp từ các quyết định kèm theo danh sách chi tiết, toàn tỉnh Thanh Hóa có hơn 260 công chức được điều động lên các xã miền núi trong năm 2025.
Đây là chủ trương nhằm bổ sung nguồn lực cán bộ cho các xã sau sáp nhập. Điểm nhấn của đợt điều động lần này là nhiều cán bộ có trình độ cao, bằng cấp sau đại học, từng làm việc tại các trung tâm đô thị như Tp. Thanh Hóa, Tp. Sầm Sơn…
Để bảo đảm điều kiện công tác, Thanh Hóa đã đề xuất chính sách hỗ trợ đặc biệt, trình HĐND tỉnh xem xét tại kỳ họp thứ 32 tới.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái hoặc tình nguyện công tác tại các xã miền núi sẽ được hỗ trợ từ 1,25 đến 1,75 lần lương cơ sở mỗi tháng trong thời gian tối đa 3 năm.
Dự kiến có khoảng 360 người hưởng chính sách này, với tổng kinh phí hơn 15 tỷ đồng mỗi năm từ ngân sách.
