Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Đảng bộ UBND tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2020 - 2025

Phát biểu tại Hội nghị, ông Phạm Anh Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định, cho biết, mô hình Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh, là mô hình mới. Tuy nhiên, về bản chất khối lượng công việc là không thay đổi, chỉ tổ chức lại công tác điều hành, quản lý. 

Quan điểm làm việc của UBND tỉnh và Đảng bộ UBND tỉnh, nhất là trong giai đoạn hiện nay, là phải rất nhanh và thần tốc. “Trung ương làm việc theo giờ, thì tỉnh phải làm theo giây. Mặc dù đang họp ở đây, nhưng lãnh đạo UBND tỉnh phải hội ý nhanh để trả lời cho Trung ương về mô hình tổ chức của Thanh tra, chiều nay tỉnh phải gửi văn bản về Hà Nội”, ông Phạm Anh Tuấn nói.

Theo Chủ tịch UBND Bình Định, cần thực hiện nghiêm đạo đức công vụ, phòng chống tham nhũng lãng phí, giải quyết dứt điểm công việc theo ngày. Riêng công tác Đảng vụ phải đẩy nhanh tiến độ, để kịp với tiến độ chung theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh và Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, tất cả vì lợi ích chung, vì sự phát triển của Bình Định. Xử lý nghiêm các vi phạm cán bộ, Đảng viên và khen thưởng kịp người, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Ông Phạm Anh Tuấn thông tin, sáng nay, UBND tỉnh Bình Định đã nhận được 2 - 3 văn bản hỏa tốc từ Trung ương về việc thành lập các đoàn kiểm tra của Trung ương, Chính phủ, bộ, ngành làm việc với từng địa phương, đối với các chương trình lớn của đất nước.

Đảng bộ UBND tỉnh Bình Định là Đảng bộ chịu trách nhiệm chính, trong các nội dung chỉ đạo của cấp trên, vì vậy Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định đề nghị, cần khẩn trương thay đổi lề lối làm việc, gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện nhiệm vụ. Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, theo tinh thần 5 rõ mà Thủ tướng đã nhắc là: “Rõ người, rõ việc, rõ nhiệm vụ, rõ thời gian và rõ kết quả”. Làm gương, kỷ cương, trọng tâm, bứt phá.

Cũng theo lãnh đạo UBND tỉnh Bình Định, hiện nay Trung ương có rất nhiều đột phá trong công tác nhân sự. Nếu phát hiện người tài, thì không có chuyện lãnh đạo này được bổ nhiệm trước thì bổ nhiệm tiếp theo, mới đến lượt người sau. Nếu cán bộ bổ nhiệm sau nhưng được phát hiện là người thực sự có tài, thì có thể được bổ nhiệm thẳng, không có vấn đề gì.

“Nhân dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, Tổng Bí thư Tô Lâm có bài viết “Rạng rỡ Việt Nam”, trong đó nhắc tới 7 nhóm vấn đề trọng tâm của công tác xây dựng Đảng cần được quan tâm, đổi mới và thực hiện quyết liệt hơn nữa. Vấn đề thứ 5 có nói đến việc, kể cả lãnh đạo hay người giới thiệu nhân sự, nhưng nhân sự sau này vi phạm thì lãnh đạo, người giới thiệu “bảo lãnh” cho nhân sự đó, cũng bị ảnh hưởng trách nhiệm”, người đứng đầu chính quyền tỉnh Bình Định nhắc lại và khẳng định, bây giờ, không có chuyện giới thiệu nhân sự theo kiểu bè cánh, Ekip, người nhà. Bình Định phải chọn được người tài, đấy là việc rất quan trọng.

Ngoài ra, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định yêu cầu tinh thần làm việc hiện nay đang rất quyết liệt. Năm 2025, Bình Định phải tăng trưởng GRDP từ 8,5% đến 9% và chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng 2 con số. “Việc này phải khẩn trương triển khai, không bàn cãi nữa, để chuẩn bị đón đoàn Trung ương, Chính phủ về làm việc. Không phải tỉnh chỉ nói con số, rồi cuối năm không đạt được, là xong đâu. Trung ương sẽ kiểm tra rất kỹ cách làm của tỉnh, làm sao phải đạt được tính khả thi”, ông Phạm Anh Tuấn nêu ra tại Hội nghị.

Đảng bộ UBND tỉnh Bình Định là cấp trên trực tiếp của 64 cơ sở đảng với 6.179 đảng viên. Ông Phạm Anh Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định, được chỉ định giữ chức Bí thư Đảng ủy UBND tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Ông Nguyễn Tuấn Thanh - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bình Định, giữ chức Phó Bí thư Thường trực và bà Võ Thị Thu Hòa - Bí thư Đảng ủy Khối cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Bình Định, giữ chức Phó Bí thư Đảng ủy chuyên trách Đảng ủy UBND tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2020 - 2025.