Ông Giàng A Tạng, Phó Chủ tịch UBND xã Mù Cang Chải trao đổi với phóng viênPhóng viên: Thưa ông, nhìn lại năm vừa qua với nhiều biến động, ông đánh giá như thế nào về "sức nặng" và vai trò thực tế của đội ngũ Người có uy tín trong bức tranh toàn cảnh của xã Mù Cang Chải?
Ông Giàng A Tạng: Năm qua, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhưng xã Mù Cang Chải vẫn giữ vững ổn định chính trị và kinh tế - xã hội từng bước phát triển. Chúng tôi khẳng định, đạt được kết quả đó có sự đóng góp rất quan trọng, nếu không muốn nói là mang tính quyết định, của đội ngũ Người có uy tín trong đồng bào DTTS.
Cụ thể, về an ninh trật tự, họ đã phát huy tốt vai trò là lực lượng nòng cốt, là "cầu nối" tin cậy giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân. Họ không chỉ tuyên truyền chủ trương, pháp luật mà còn kịp thời nắm bắt tư tưởng, dư luận, góp phần ngăn chặn các luận điệu sai trái, chia rẽ khối đại đoàn kết. Đặc biệt, Người có uy tín đã tham gia hiệu quả công tác hòa giải ở cơ sở, giải quyết kịp thời các mâu thuẫn ngay trong cộng đồng, không để hình thành các "điểm nóng" .
Về kinh tế - xã hội, xã đánh giá Người có uy tín là lực lượng đi đầu trong vận động Nhân dân chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi và thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững. Họ cũng là tấm gương tiêu biểu trong việc giữ gìn bản sắc văn hóa và bài trừ các hủ tục, mê tín dị đoan, giúp thay đổi tư duy và cải thiện đời sống của bà con.
Trung tâm xã Mù Cang Chải góc nhìn từ trên caoPhóng viên: Để đội ngũ này yên tâm cống hiến và phát huy tốt vai trò "cầu nối", xã Mù Cang Chải đã có những chính sách chăm lo và động viên như thế nào, thưa ông?
Ông Giàng A Tạng: Xác định đây là lực lượng quan trọng trong công tác dân tộc và vận động quần chúng, thời gian qua, xã luôn quan tâm chăm lo và thực hiện nghiêm túc các chính sách với những nội dung cụ thể:
Thứ nhất, xã thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách theo quy định hiện hành, đảm bảo đúng đối tượng, đúng thời gian, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng chậm trễ hay bỏ sót.
Thứ hai,chúng tôi đặc biệt coi trọng công tác thăm hỏi. Hằng năm, vào các dịp lễ, Tết hay khi gia đình Người có uy tín gặp khó khăn, ốm đau, hoạn nạn, cấp ủy và chính quyền xã đều tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời. Đây là cách chúng tôi thể hiện sự trân trọng và ghi nhận những đóng góp của họ.
Thứ ba, xã tạo điều kiện tối đa để Người có uy tín tham gia các hoạt động tại cơ sở. Họ được mời dự các cuộc họp quan trọng, các hội nghị tuyên truyền để nắm bắt thông tin thời sự, nâng cao nhận thức. Đồng thời, chúng tôi phối hợp tổ chức các lớp tập huấn, tham quan học tập kinh nghiệm giúp họ cập nhật kiến thức pháp luật và kỹ năng vận động quần chúng.
Ngoài ra, công tác biểu dương, khen thưởng những cá nhân có thành tích tiêu biểu cũng được thực hiện kịp thời nhằm tạo động lực thi đua.
Ông Giàng A Tạng - Phó Chủ tịch UBND xã Mù Cang Chải nhấn mạnh: Việc chăm lo cho Người có uy tín phải được thực hiện bằng những hành động thực chất, tránh hình thức để họ yên tâm trở thành 'điểm tựa' cho bản làng.Phóng viên: Thưa ông, việc bồi dưỡng và phát huy vai trò của Người có uy tín là một nội dung quan trọng trong Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi. Vậy xã Mù Cang Chải đã triển khai nội dung này như thế nào để đảm bảo tính hiệu quả, thực chất, tránh tình trạng "hình thức" hay "đánh trống ghi tên"?
Ông Giàng A Tạng: Đây là vấn đề chúng tôi rất trăn trở. Quán triệt tinh thần "thực chất, tránh hình thức", xã Mù Cang Chải tập trung vào 5 giải pháp trọng tâm khi triển khai Tiểu dự án 1, Dự án 10:
Một là, làm tốt ngay từ khâu đầu vào. Công tác rà soát, lựa chọn Người có uy tín phải đảm bảo đúng đối tượng, thực sự tiêu biểu và được Nhân dân tín nhiệm. Việc bình xét được thực hiện công khai, dân chủ tại thôn bản, dứt khoát không chạy theo số lượng.
Hai là, nội dung hoạt động phải sát thực tiễn. Chúng tôi lựa chọn các nội dung tuyên truyền, tập huấn tập trung vào đúng những vấn đề nhân dân đang quan tâm như sinh kế, giảm nghèo, phòng chống tệ nạn xã hội hay bảo tồn văn hóa.
Ba là, đổi mới phương pháp tập huấn. Xã chuyển mạnh từ hình thức "nghe - phổ biến" sang "trao đổi, đối thoại". Người có uy tín được khuyến khích phản ánh khó khăn, vướng mắc tại cơ sở và đề xuất giải pháp, qua đó phát huy vai trò chủ thể của họ chứ không chỉ là người nghe thụ động.
Bốn là, tăng cường giám sát hiệu quả. Cấp ủy, chính quyền đánh giá hiệu quả hoạt động không qua báo cáo giấy tờ mà thông qua mức độ chuyển biến trong nhận thức, hành vi của Nhân dân và kết quả giữ gìn an ninh trật tự tại địa bàn .
Năm là, kịp thời biểu dương những cách làm hay và chấn chỉnh những nội dung chưa phù hợp, đảm bảo nguồn lực dự án được sử dụng đúng mục đích, mang lại hiệu quả thiết thực cho cộng đồng.
Người có uy tín không chỉ là 'cầu nối' mà phải là chủ thể. Chúng tôi chuyển từ việc 'phổ biến' một chiều sang 'đối thoại' hai chiều, để họ được nói lên tiếng nói từ thực tiễn cơ sở, Ông Giàng A Tạng, Phó Chủ tịch UBND xã Mù Cang Chải, tỉnh Lào Cai nhấn mạnh.Phóng viên: Trong thời gian tới, xã có định hướng gì để tiếp tục nâng cao vị thế của đội ngũ này?
Ông Giàng A Tạng: Trong thời gian tới, xã Mù Cang Chải cam kết sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, động viên đội ngũ Người có uy tín. Chúng tôi sẽ không ngừng đổi mới hình thức, nội dung vận động để phát huy hơn nữa vai trò "cầu nối" của họ giữa Đảng, chính quyền với Nhân dân.
Mục tiêu cao nhất là xây dựng được một đội ngũ Người có uy tín vừa có tâm, vừa có tầm, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân, giữ vững ổn định chính trị và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của xã Mù Cang Chải.
Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn ông!
