Theo đó, các công chức, viên chức sẽ được phân công về xã trong thời gian từ 3 đến 6 tháng để nắm tình hình, hướng dẫn, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Trong số 11 cán bộ, công chức, viên chức được điều động, đa số hiện đang công tác tại Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai, Trung tâm Phục vụ hành chính công, Sở Xây dựng, Sở Dân tộc và Tôn giáo... sẽ được điều động về công tác tại 11 xã trên địa bàn phía Tây tỉnh.
Các công chức, viên chức được tăng cường sẽ giúp các xã vùng khó khăn “gỡ vướng” các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. (Ảnh minh họa) Trong thời gian làm việc tại cơ sở, công chức, viên chức phải định kỳ báo cáo hằng tuần, báo cáo tổng hợp cuối đợt, đồng thời tham gia đào tạo, bồi dưỡng nhân sự tại chỗ, góp phần nâng cao năng lực điều hành, quản lý ở cấp xã.
Theo ông Hồ Quốc Dũng - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy gia Lai, quyết định này là bước cụ thể nhằm thực hiện Kết luận của Bộ Chính trị về đẩy mạnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở. Cần nhanh chóng khắc phục các hạn chế, tồn tại; tiếp tục phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; phát huy vai trò của bộ máy chính quyền theo hướng sát dân, gần dân, phục vụ tối đa nhu cầu của người dân.
“Thực hiện chủ trương của Ban Thường vụ, tỉnh đã cử 5 tổ công tác gồm tổ tài chính, đất đai, khoa học, công nghệ, giáo dục, y tế xuống để hỗ trợ các xã. Đây là giải pháp trước mắt tạm thời, về lâu dài phải có giải pháp mới để vận hành thông suốt chính quyền 2 cấp. Sự khác biệt về quy trình, trình độ, văn hóa công vụ giữa các cán bộ phải làm sao khi làm việc cần được dung hòa để tạo thành khối đại đoàn kết”, ông Dũng chia sẻ thêm.
