Tết không “nghỉ” của công nhân mỏ

Tết năm nay có lẽ là cái Tết vui nhất, đủ đầy nhất với gia đình chị Hoàng Thị Ngoan, dân tộc Giáy, công nhân Phân xưởng Cơ điện và tuyển khoáng, Công ty cổ phần Đồng Tả Phời - Vinacomin (Lào Cai). 

Không vui sao được khi cả 2 vợ chồng chị Ngoan đều đạt Danh hiệu Lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của năm 2025. Thành quả đó là sự ghi nhận của Công ty cho sự cố gắng, nỗ lực trong suốt quá trình lao động sản xuất của anh chị. Từ khi làm việc tại đây, với chế độ đãi ngộ của Công ty, đời sống của gia đình chị Ngoan được cải thiện rõ rệt, gia đình có của ăn của để, có thêm điều kiện chăm lo con cái học hành.

“Năm nay, cả thưởng Tết và chế độ khen thưởng, hai vợ chồng em được lĩnh gần 50 triệu đồng. Ngoài ra, mỗi năm lương của hai vợ chồng cũng được trên 400 triệu đồng. Nhờ đó mà gia đình có điều kiện chăm sóc con cái tốt hơn, mua sắm được các vật dụng phục vụ sinh hoạt gia đình…” - chị Ngoan tâm sự.

Không chỉ riêng gia đình chị Ngoan, mà hàng trăm gia đình ở Công ty cổ phần Đồng Tả Phời - Vinacomin đều có chung niềm vui chào đón một năm mới trong sự hân hoan, phấn khởi. 

Trong những năm qua, Công ty luôn quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, đặc biệt, chế độ lương, thưởng trong các dịp lễ, Tết luôn được đơn vị chú trọng. 

Theo ông Phạm Mạnh Hà, Phó Giám đốc Công ty, năm 2025, đơn vị đã thực hiện đầy đủ các chế độ về tiền lương, thưởng để người lao động đón Tết vui vẻ, ý nghĩa. Cũng với lương tháng định kỳ, năm nay mỗi lao động được thưởng tết 10 triệu đồng và tháng lương thứ 13. 

Công đoàn Công ty cũng tổ chức thăm hỏi các gia đình cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Bính Ngọ năm 2026; hỗ trợ vé tàu xe về quê đón Tết với mức hỗ trợ tối đa 1 triệu đồng/người.

“Bên cạnh việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, chúng tôi thường xuyên quan tâm đến hoàn cảnh của từng cán bộ, công nhân của đơn vị. Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán, chúng tôi cùng với Công đoàn rà soát, tổ chức thăm hỏi tặng quà cho những gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bảo đảm không gia đình công nhân nào không có tết…” - ông Hà cho biết thêm.

Nhằm tạo động lực, khí thế thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tăng trưởng 2 con số, ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới, với sự đồng lòng, nhất trí của cán bộ, nhân viên, Ban lãnh đạo Công ty đã quyết định duy trì tổ chức sản xuất liên tục trong dịp Tết Nguyên đán 2026. 

Để bảo đảm chế độ cho người lao động làm việc trong những ngày nghỉ lễ, ngoài các chế độ cho người lao động được hưởng chung theo quy định của Tập đoàn, người lao động còn được hưởng mức lương làm việc bằng 400% ngày thường. Đồng thời, bố trí chương trình khai Xuân và bữa ăn ca với định xuất 80.000 đồng/ người/bữa cho cán bộ, công nhân viên, người lao động tham gia sản xuất, làm việc trong những ngày Tết.

“Thực hiện chỉ đạo của lãnh đạo Công ty, phân xưởng tổ chức sản xuất thông Tết, chúng tôi đã động viên cán bộ, công nhân trong phân xưởng an tâm sản xuất; cùng với đó, thực hiện đầy đủ các chế độ đối với người lao động. Qua đó, góp phần hoàn thành và hoàn thành cao nhất chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất của cả năm 2026” - ông Nguyễn Trọng Quý, Quản đốc phân xưởng Cơ điện và tuyển khoáng, Công ty cổ phần Đồng Tả Phời - Vinacomin chia sẻ.

Bên cạnh việc quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động; Công ty cũng chú trọng tham gia các hoạt động an sinh xã hội, chung tay cùng với địa phương nơi đơn vị đóng chân chăm lo Tết cho hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn với mục tiêu "Ai cũng có Tết; không ai bị bỏ lại phía sau". Theo đó, nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công ty đã tổ chức trao tặng 235 suất quà với tổng giá trị 130 triệu đồng cho hộ nghèo, hộ cận nghèo trên địa bàn xã Hợp Thành, tỉnh Lào Cai.