Trung tâm phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk LắkNghị quyết 02 của HĐND tỉnh Đắk Lắk quy định các chính sách hỗ trợ như chi phí đi lại, thuê nhà ở và hỗ trợ 1 lần. Qua đó, góp phần ổn định tổ chức bộ máy, giúp đội ngũ cán bộ yên tâm công tác tại địa bàn mới.
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện cũng bộc lộ những khó khăn, vướng mắc. Trong đó, khoảng cách địa lý, cán bộ phải di chuyển quãng đường xa, khi hạ tầng giao thông chưa đồng bộ, khiến thời gian đi lại kéo dài, ảnh hưởng đến sức khỏe, hiệu quả công việc.
Bên cạnh đó, nhiều cán bộ phải thuê nhà ở nơi làm việc mới, trong khi gia đình vẫn sống nơi cũ dẫn đến phát sinh nhiều chi phí.
Với mức hỗ trợ hiện nay là 3 triệu đồng/tháng tiền thuê nhà; 2 triệu đồng/tháng chi phí đi lại, không còn phù hợp với mặt bằng giá cả.
Căn cứ thực tế, Văn phòng UBND tỉnh Đắk Lắk đề xuất tăng mức hỗ trợ tiền thuê nhà lên 4 triệu đồng/người/tháng; hỗ trợ chi phí đi lại lên 3 triệu đồng/người/tháng đối với cán bộ từ khu vực phía Đông (tức tỉnh Phú Yên cũ) đến trung tâm hành chính tỉnh công tác.
Đồng thời, Văn phòng UBND tỉnh Đắk Lắk kiến nghị kéo dài thời gian áp dụng chính sách hỗ trợ nêu trên tối thiểu 12 tháng, kể từ ngày 1/7/2026.
Văn phòng UBND tỉnh Đắk Lắk cũng đề xuất bổ sung cơ chế làm việc linh hoạt như làm việc từ xa hoặc luân phiên đối với một số vị trí phù hợp, gắn với chuyển đổi số; nghiên cứu quy hoạch quỹ đất, phát triển nhà ở xã hội giá rẻ để giúp cán bộ ổn định chỗ ở, an cư lâu dài.
