Nâng giờ làm thêm theo tháng và tuần với lao động thời vụ
Từ ngày 1/2/2022, Thông tư 18 năm 2021 của Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng, bắt đầu có hiệu lực.
Một trong những điểm mới của thông tư là việc quy định, ở điều kiện bình thường, tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm thêm trong tuần không quá 72 giờ. Nếu tính theo tháng, tổng số giờ làm thêm trong một tháng không quá 40 giờ. Trong khi đó, quy định hiện hành cho 2 nội dung trên lần lượt là 64 giờ và 32 giờ.
Đối tượng áp dụng quy định là người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động; người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12-36 tháng và hợp đồng lao động không xác định thời hạn làm công việc sau: Sản xuất có tính thời vụ trong ngành nông - lâm - ngư - diêm nghiệp, đòi hỏi phải thu hoạch ngay hoặc sau khi thu hoạch phải chế biến ngay không để lâu dài được; gia công hàng theo đơn đặt hàng, bị phụ thuộc vào thời điểm chủ hàng yêu cầu...
