Hoà Bình: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập

Quan tâm phát triển nguồn nhân lực

Những năm qua, cơ cấu kinh tế của tỉnh Hòa Bình đã có sự chuyển dịch mạnh mẽ; kinh tế dịch vụ và du lịch đang trở thành ngành kinh tế chủ lực, đứng đầu trong cơ cấu kinh tế của tỉnh; công nghiệp chế biến phát triển song hành cùng nền nông nghiệp đang chuyển hướng sản xuất hàng hóa theo hướng công nghệ cao. 

Hoà Bình đang bước vào giai đoạn đô thị hóa nhanh. Hoà Bình xác định, trong bối cảnh toàn cầu hoá, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư diễn ra mạnh mẽ, thì việc tăng năng suất lao động, chính là yếu tố có tính quyết định trong lợi thế cạnh tranh phát triển kinh tế- xã hội.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, XIII của Đảng, Đảng bộ tỉnh Hòa Bình xác định quan tâm phát triển nguồn nhân lực; trọng tâm là nâng cao chất lượng nhân lực khu vực nông nghiệp, nông thôn, nhân lực là người dân tộc thiểu số là một trong ba đột phá chiến lược của địa phương. Bên cạnh đó, Hội đồng Nhân dân tỉnh đã ban hành Nghị quyết chuyên đề với nhiều chính sách ưu tiên phát triển nguồn nhân lực.

Những năm gần đây, Tỉnh ủy, UBND tỉnh luôn quan tâm chỉ đạo việc thúc đẩy đào tạo nghề và phát triển kỹ năng, nhằm hỗ trợ cho các ngành công nghiệp tại địa phương và giúp người lao động tìm kiếm việc làm. UBND tỉnh Hoà Bình đã có Quyết định số 154 ngày 3/6/2016 về việc quy định ưu đãi tuyển dụng, sử dụng lao động tại chỗ và hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động làm việc trong các doanh nghiệp.

Tỉnh đã tập trung dạy nghề chất lượng cao, đột phá vào các ngành kinh tế mũi nhọn, lĩnh vực trọng tâm của tỉnh; tiếp tục huy động các nhà khoa học, nghệ nhân, cán bộ kỹ thuật, thợ bậc cao tại các doanh nghiệp tham gia hướng dẫn đào tạo nghề; gắn đào tạo với nhu cầu sản xuất và tạo việc làm cho người lao động. 

Đồng thời, tỉnh đã thực hiện xây dựng đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ, đặc biệt là đội ngũ chuyên gia đầu ngành có khả năng tư vấn hoạch định, triển khai thực hiện các chiến lược, quy hoạch, chương trình phát triển ở các ngành, lĩnh vực kinh tế, xã hội trọng yếu.

Nâng cao chất lượng đào tạo nghề

Toàn tỉnh hiện có 14 nghề trọng điểm cấp độ quốc gia gồm: công nghệ ô tô, vận hành máy thi công nền, hàn, vận hành cần - cầu trục, vận hành nhà máy thủy điện, chăn nuôi và thú y, công nghệ may - thời trang, lâm sinh, quản trị mạng máy tính, hướng dẫn du lịch, điện công nghiệp, nghệ thuật biểu diễn múa dân gian dân tộc, biểu diễn nhạc cụ truyền thống, biểu diễn nhạc cụ phương tây. Các nghề đạt cấp độ khu vực ASEAN như điện công nghiệp, vận hành máy thi công nền và thanh nhạc. Các ngành nghề trọng điểm được đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cơ bản đảm bảo theo yêu cầu đào tạo nên đã thu hút số lượng học viên ngày càng nhiều, tuyển sinh hàng năm vượt chỉ tiêu đề ra.

Bên cạnh đó, hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp được đầu tư nâng cấp và hoạt động hiệu quả. Nhờ vậy, đánh giá kết quả Chỉ số nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh hàng năm, chỉ số đào tạo lao động của tỉnh luôn cao hơn trung bình của cả nước; năm 2020 xếp thứ hạng 30/63 tỉnh, thành phố.

Theo số liệu của Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Hòa Bình, tính đến năm 2020, các doanh nghiệp tại 5 KCN trên địa bàn tỉnh đã tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động. Trong đó, trình độ đại học trở lên có 1.064 lao động, trình độ cao đẳng có 1.083 lao động, trình độ trung cấp có 1.218 lao động, dạy nghề thường xuyên hơn 2.000 lao động, còn lại là lao động phổ thông.

Bà Quách Thị Kiều, Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Hòa Bình cho biết: “Cho đến nay, lao động tại tỉnh cơ bản đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng từng năm và đảm bảo chất lượng hơn, năm 2020 đạt 56% (năm 2019 là 54%)”.

Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế, thời gian tới Hòa Bình tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác xã hội hóa đào tạo nghề, định hướng cho các trường mở rộng thêm ngành nghề mới cũng như hình thức đào tạo. Đồng thời, tổ chức tốt mạng lưới cung ứng dịch vụ lao động, xây dựng ngân hàng dữ liệu và cung cầu lao động.