Lao động ngành đóng tàu làm việc tại nước ngoài. (Ảnh IT)Cụ thể, trong 7 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 85.224 lao động (29.712 lao động nữ) đạt 77,48% kế hoạch năm 2023. Trước đó, mục tiêu Cục Quản lý lao động ngoài nước đặt ra trong năm 2023 là đưa 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Nhật Bản vẫn là thị trường hàng đầu tiếp nhận lao động Việt Nam, với 41.139 người, trong đó có 17.774 lao động nữ. Trong những năm gần đây, Nhật Bản luôn là thị trường tiếp nhận nhiều lao động nhất, bởi đây là thị trường có điều kiện làm việc, thu nhập hấp dẫn và mở ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam.
Tiếp đó là các thị trường: Đài Loan (Trung Quốc): 36.956 lao động (11.006 lao động nữ), Hàn Quốc: 1.799 lao động (53 lao động nữ), Trung Quốc: 1.024 lao động (2 lao động nữ), Singapore: 800 lao động nam, Hungari: 802 lao động (369 lao động nữ), Romani: 537 lao động (70 lao động nữ)… và các thị trường khác.
Lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. (Ảnh IT)Riêng trong tháng 7, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 12.930 lao động (4.619 lao động nữ), xấp xỉ 0,82 lần so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 7 năm 2022 là 15.349 lao động, trong đó có 5.607 lao động nữ), gồm các thị trường: Nhật Bản: 6.631 lao động (2.987 lao động nữ), Đài Loan (Trung Quốc): 5.418 lao động (1.539 lao động nữ), Hàn Quốc: 191 lao động nam, Trung Quốc: 122 lao động nam, Ba Lan: 109 lao động (18 lao động nữ), Hungari: 90 lao động (17 lao động nữ), Singapore: 73 lao động nam, Liên bang Nga: 39 lao động nữ, Malaysia: 12 lao động nam và các thị trường khác.
