Chính sách mới

Quảng Trị: Thu hút, đãi ngộ nhân lực y tế vùng đồng bào DTTS

Hoàng Quý 04/08/2026 15:42

Tỉnh Quảng Trị triển khai nhiều chính sách thu hút, đào tạo và đãi ngộ nhân lực y tế, trong đó dành mức hỗ trợ cao hơn cho người làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS), miền núi và biên giới.

HĐND tỉnh Quảng Trị vừa ban hành Nghị quyết số 25/2026/NQ-HĐND, quy định chính sách hỗ trợ thu hút, đãi ngộ, đào tạo và luân phiên, tăng cường nguồn nhân lực tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030. Tổng kinh phí thực hiện dự kiến khoảng 198 tỷ đồng.

717437799_1583015080419088_4703938396001316202_n.jpg
Quảng Trị ưu tiên nhân lực y tế cho vùng DTTS. Ảnh: Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị

Theo nghị quyết, mức hỗ trợ thu hút cao nhất là 500 triệu đồng dành cho giáo sư, phó giáo sư. Tiến sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp II và người có văn bằng tương đương được hỗ trợ 400 triệu đồng. Bác sĩ nội trú được hỗ trợ 350 triệu đồng.

Thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I, người có văn bằng tương đương và bác sĩ đa khoa hệ chính quy tốt nghiệp loại xuất sắc được hỗ trợ 300 triệu đồng.

Đáng chú ý, bác sĩ đa khoa hệ chính quy về công tác tại trạm y tế xã khu vực III, khu vực II thuộc vùng đồng bào DTTS và miền núi, xã biên giới được hỗ trợ từ 150 đến 300 triệu đồng, tùy theo kết quả tốt nghiệp. Mức này cao hơn từ 50 đến 100 triệu đồng so với chính sách dành cho bác sĩ công tác tại trạm y tế ở các địa bàn còn lại.

Chính sách cũng mở rộng đối với bác sĩ đã nghỉ hưu, có nguyện vọng tiếp tục làm việc tại trạm y tế và cơ sở y tế thuộc vùng đồng bào DTTS, miền núi, xã biên giới. Bác sĩ đa khoa được hỗ trợ 9 triệu đồng/tháng; bác sĩ có trình độ sau đại học được hỗ trợ 10 triệu đồng/tháng.

Ngoài tiền lương và các khoản phụ cấp theo quy định, bác sĩ đa khoa làm việc tại trạm y tế xã khu vực II, khu vực III thuộc vùng đồng bào DTTS và miền núi, xã biên giới được hưởng mức đãi ngộ bằng 1 lần mức lương cơ sở mỗi tháng. Bác sĩ có trình độ sau đại học chuyên ngành sản, nhi công tác tại những địa bàn này được hưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở mỗi tháng.

Để tăng cường bác sĩ cho tuyến cơ sở, tỉnh hỗ trợ bác sĩ đa khoa được cử luân phiên về trạm y tế xã 5 triệu đồng/tháng; bác sĩ có trình độ sau đại học được hỗ trợ 6 triệu đồng/tháng, cùng 2 triệu đồng/tháng tiền thuê nhà. Nếu được cử đến trạm y tế thuộc vùng đồng bào DTTS, miền núi hoặc xã biên giới, bác sĩ được hỗ trợ thêm 2 triệu đồng/tháng.

Quảng Trị đồng thời chú trọng tạo nguồn nhân lực y tế lâu dài. Học sinh, sinh viên thường trú tại tỉnh, trúng tuyển và theo học ngành bác sĩ đa khoa tại các trường đại học y dược công lập được hỗ trợ học phí và 5 triệu đồng/tháng chi phí sinh hoạt. Riêng học sinh, sinh viên là người DTTS được hỗ trợ 6 triệu đồng/tháng, tối đa 10 tháng trong mỗi năm học và không quá sáu năm.

Sau khi tốt nghiệp, người được hỗ trợ đào tạo phải chấp hành sự phân công của Sở Y tế, ưu tiên làm việc tại địa bàn thiếu bác sĩ, nhất là các xã vùng đồng bào DTTS, miền núi và có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.

    Quảng Trị: Thu hút, đãi ngộ nhân lực y tế vùng đồng bào DTTS
    • Mặc định